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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gleichstellungsprojekte und fördere Chancengleichheit an der TiHo.
- Arbeitgeber: Die TiHo ist eine weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein spannendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gleichstellung in einer führenden Institution und trage zur sozialen Verantwortung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Gleichstellungsfragen und ein starkes Engagement für Diversität mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit einer Amtszeit von 6 Jahren, Möglichkeit zur Wiederwahl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissenschaft mit universitärer Tradition. Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule bietet die TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeitgeberin für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum.
Wir sind eine weltoffene Hochschule. In der Tiermedizin nehmen wir weltweit einen Spitzenplatz ein. Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
EG 13 TV-L; Vollzeitbeschäftigung (39,8h), für eine Amtszeit von 6 Jahren (bei Wiederwahl 8 Jahre). Eintrittstermin: nächstmöglich.
Gleichstellungsbeauftragte (w) Arbeitgeber: Tierärztliche Hochschule Hannover
Kontaktperson:
Tierärztliche Hochschule Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gleichstellungsbeauftragte (w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Gleichstellungsinitiativen und -projekte an der TiHo. Zeige in deinem Gespräch, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der Gleichstellung an dieser Hochschule verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Gleichstellungsbeauftragten oder Fachleuten im Bereich Gleichstellung. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine eigenen Ideen und Ansätze zu entwickeln, die du in das Gespräch einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Gleichstellungsmaßnahmen zu nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für das Thema.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Vision für die Gleichstellung an der TiHo zu sprechen. Überlege dir, wie du die bestehende Kultur fördern und weiterentwickeln möchtest, um ein inklusives Umfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gleichstellungsbeauftragte (w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige der Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Gleichstellungsbeauftragten relevant sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Gleichstellungsthemen und deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorhebt. Zeige auf, wie du zur Mission der TiHo beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone insbesondere deine bisherigen Tätigkeiten im Bereich Gleichstellung oder verwandten Feldern.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tierärztliche Hochschule Hannover vorbereitest
✨Informiere dich über die TiHo
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die Rolle der Gleichstellungsbeauftragten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich Gleichstellung und Diversität verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Gleichstellungsbeauftragte zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine Vision für die Rolle der Gleichstellungsbeauftragten zu teilen. Überlege dir, wie du zur Förderung der Gleichstellung an der TiHo beitragen möchtest und welche Initiativen du umsetzen würdest.
