Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere das Büro und unterstütze unser Executive Team in Berlin.
- Arbeitgeber: Ein aktives Netzwerk aus Kleintierpraxen mit einer klaren Vision.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Gleitzeitmodell und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Modernes Büro in Berlin mit Zugang zu exklusiven Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe Ordnung in komplexe Abläufe.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in koordinativen Rollen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen ein Organisationstalent, das als zentraler Dreh- und Angelpunkt unser Berliner Büro leitet und gleichzeitig unser Executive Team operativ unterstützt. In dieser Rolle bist du die „Go-to-Person“ für das gesamte Team: Du schaffst die Strukturen, in denen unsere Führungskräfte effizient arbeiten können, und sorgst dafür, dass im Büroalltag alles reibungslos ineinandergreift.
Deine Aufgaben:
- Zentrale Koordination: Du bist die erste Anlaufstelle für interne und externe Anfragen und steuerst den Informationsfluss professionell und proaktiv.
- Logistik & Reisemanagement: Du verantwortest die Planung und Buchung von Reisen sowie die gesamte Logistik für das Executive Team.
- Strukturierung von Rhythmen: Du koordinierst übergreifende Termine wie Board-Meetings, Offsites und die wiederkehrenden „Leadership Rituals“. Dabei behältst du den Überblick über die Prioritäten des Teams.
- Workplace Management: Du managst unser Büro in Berlin – von der Auswahl und Steuerung von Lieferanten und Dienstleistern über das Facility Management bis hin zur Bestellung von Equipment.
- Employee Lifecycle Support: Du koordinierst die Logistik für Onboardings (Desk-Setup, Welcome-Kits) und Offboardings, damit jeder Start und Abschied professionell verläuft.
- Event-Management: Du planst und organisierst unsere Firmenevents, Team-Offsites und Weihnachtsfeiern von der ersten Idee bis zur Umsetzung vor Ort.
Dein Profil:
- Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung in einer koordinativen Rolle (z. B. Projektassistenz, Team-Koordination, Executiveassistenz) in einem dynamischen Umfeld gesammelt.
- Organisationstalent: Du liebst es, Ordnung in komplexe Abläufe zu bringen, denkst logistisch mit und arbeitest extrem detailorientiert.
- Hands-on-Mentalität: Du siehst Aufgaben, bevor sie ausgesprochen werden, und packst dort an, wo es für den reibungslosen Ablauf nötig ist.
- Kommunikation: Du bist eine gewinnende Persönlichkeit und kommunizierst sicher und freundlich auf Deutsch und Englisch.
- Zuverlässigkeit: Du arbeitest eigenverantwortlich, bist diskret im Umgang mit Informationen und bleibst auch bei parallel anfallenden Aufgaben gelassen und strukturiert.
Gute Gründe für uns:
- Flexibilität & Erholung: 30 Urlaubstage, ein flexibles Gleitzeitmodell und eine echte Vertrauenskultur.
- Wachstum & Mitgestaltung: Bei uns kannst du nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten. Wir fördern Eigenverantwortung und investieren in deine fachliche sowie persönliche Weiterbildung.
- Teamgeist: Dich erwartet ein hochqualifiziertes Team mit klarer Vision, viel Humor und Offenheit.
- Wohlbefinden: Ein umfassendes Mental-Health-Programm sowie Zugang zu exklusiven Corporate Benefits bei vielen bekannten Marken.
- Top-Lage: Ein modernes Büro mitten in Berlin mit perfekter Anbindung und coolen Lunch-Spots direkt vor der Tür.
Über uns:
Wir sind ein aktives Netzwerk aus Kleintierpraxen und -kliniken in ganz Deutschland. Unsere Mission: “Gemeinsam arbeiten wir daran, täglich das beste Erlebnis für Tier und Mensch zu schaffen.” Für uns bedeutet das, die Arbeitsbedingungen für Tierärztinnen, Tierärzte und TFA kontinuierlich zu verbessern. So sorgen wir z. B. für familienfreundliche Arbeitszeiten, moderne Praxisausstattungen, innovative Technologien und wir investieren in eine netzwerkinterne Fort- & Weiterbildungsakademie. Diese Investitionen stärken unsere Praxisteams und verbessern das Erlebnis für Tiere und Kund:innen nachhaltig. Unsere Gemeinschaft ist geprägt von der Vielfalt im Netzwerk. Wir schätzen einander und berücksichtigen die Expertise und Ziele jedes Mitarbeitenden. Dafür fördern wir den Austausch zwischen den Praxen. Als Netzwerk können wir die vielen Herausforderungen der Branche, wie Fachkräftemangel, hohe Arbeitsbelastung und veraltete Praktiken bewältigen und eine nachhaltige Tiergesundheit sicherstellen. In vielen Regionen sind wir bereits aktiv: Dort erhalten und schaffen wir tiermedizinische Versorgungsstrukturen. Seit unserer Gründung 2019 hat sich Tierarzt Plus Partner als überregionales Netzwerk für Tierarztpraxen etabliert. Unser Berliner Zentralteam unterstützt die lokalen Praxis-Teams in den Bereichen Praxismanagement, Marketing, Personal, Digitalisierung und Finanzen. Ob in der Zentrale oder vor Ort in der Praxis - uns verbindet unsere Vision: “Gesunde Tiermedizin, partnerschaftlich leben.”
Executive Team Koordinator (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Tierarzt Plus GmbH
Kontaktperson:
Tierarzt Plus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Team Koordinator (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Nutze LinkedIn, um sie zu kontaktieren und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Sprich mit Leuten aus deinem Netzwerk oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Branche zu erfahren. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen, die das Team hat. So kannst du gezielt zeigen, wie du helfen kannst, die Abläufe zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Team Koordinator (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Executive Team Koordinators bist.
Struktur ist alles!: Da du ein Organisationstalent bist, solltest du das auch in deiner Bewerbung zeigen. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir sofort erkennen, dass du die richtige Person für die Koordination in unserem Büro bist.
Beziehe dich auf die Aufgaben!: Schau dir die Aufgaben in der Stellenbeschreibung genau an und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben meistern kannst. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tierarzt Plus GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Mission des Unternehmens genau an. Überlege dir, wie deine eigenen Werte dazu passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel Koordination und Organisation erfordert, solltest du spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich komplexe Abläufe gemanagt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prioritäten gesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Executive Team aktuell hat.
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus für die Rolle. Eine entspannte Haltung kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen und das Gespräch aufzulockern.