M&A Manager (m/w/d) / Business Development Manager (m/w/d)

M&A Manager (m/w/d) / Business Development Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Wachstum unseres Netzwerks und führe komplette Transaktionen eigenverantwortlich durch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, modernes Equipment, individuelle Entwicklung und ein Mental Health Programm.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit hohen Eigenverantwortung und spannenden Projekten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsstärke und baue vertrauensvolle Beziehungen für erfolgreiche Partnerschaften auf.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung, Sales-Erfahrung und Zahlenverständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Verstärke unser Team als M&A Manager (m/w/d) und gestalte das Wachstum unseres Netzwerks deutschlandweit – direkt an der Schnittstelle zwischen strategischer Akquisition und partnerschaftlicher Zusammenarbeit vor Ort.

In Deiner Rolle als M&A Manager (m/w/d) bist Du ein zentraler Pfeiler unseres Akquisitions-Teams. Du trägst die End-to-End-Verantwortung für komplette Transaktionen und gestaltest aktiv das Wachstum unseres Netzwerks mit. Dabei erwarten Dich folgende Schwerpunkte:

  • Du bist die zentrale Vertrauensperson für Praxisinhaber:innen und baust belastbare Beziehungen auf, die das Fundament für erfolgreiche Verhandlungen und eine langfristige Partnerschaft im Netzwerk bilden.
  • Du entwickelst maßgeschneiderte Kaufangebote und präsentierst diese souverän gegenüber potenziellen Partner:innen, wobei du den Mehrwert einer Zusammenarbeit überzeugend vermittelst.
  • Du steuerst die Verhandlungen aller transaktionsrelevanten Verträge (Kauf-, Dienst- und Mietverträge) mit Abschlussorientierung und Fingerspitzengefühl bis zum erfolgreichen Signing.
  • Auf Basis fundierter Finanzanalysen berechnest du Praxiswerte und nutzt historische Daten sowie zukunftsorientierte Anpassungen, um eine marktgerechte Dealstruktur zu entwerfen.
  • In enger Zusammenarbeit mit unseren Analysten koordinierst du den Due-Diligence-Prozess und erstellst fundierte Business-Pläne für die ersten operativen Jahre nach der Akquisition.
  • Du stellst eine professionelle und wertschätzende Kommunikation mit externen Partner:innen sicher, insbesondere mit der Rechts- und Steuerberatung der Verkäuferseite.

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder eine kaufmännische Ausbildung. Du bringst mehrjährige Sales-Erfahrung sowie ein exzellentes Zahlenverständnis mit, um fundierte 2- bis 5-Jahresplanungen als Basis für eine präzise Kaufpreisfindung zu erstellen. Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Bereich M&A von inhabergeführten Unternehmen sammeln. Deine Stärke ist die Kommunikation mit Menschen und der Aufbau vertrauensvoller Beziehungen. Du schätzt die Flexibilität eines modernen Arbeitsumfelds und bringst die nötige Reisebereitschaft mit, um unsere Praxisinhaber:innen deutschlandweit persönlich zu besuchen. Du bist versiert im Umgang mit den gängigen Google Workspace-Anwendungen, insbesondere mit Google Sheets. Du hast Spaß an selbstständigem Arbeiten, bist pro-aktiv, gewissenhaft und überzeugst durch eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität.

Gute Gründe für uns:

  • Überdurchschnittliche Vergütung: Profitiere von einer attraktiven Bezahlung, die Deine Leistung und Expertise wertschätzt.
  • Erstklassiges Equipment: Wir statten Dich technisch modern aus – inklusive eines Dienstfahrzeugs zur privaten Nutzung.
  • Individuelle Entwicklung: Durch professionelles Coaching und gezielte Trainings bringen wir Dich kontinuierlich auf das nächste Level.
  • Hohe Eigenverantwortung: Setze zahlreiche Transaktionen eigenständig vom ersten Screening bis zum erfolgreichen Closing um.
  • Spannendes Aufgabenfeld: Freue Dich auf anspruchsvolle Projekte in einem Umfeld, das Deine persönliche Weiterentwicklung aktiv fördert.
  • Sicherheit & Dynamik: Erlebe die ideale Mischung aus einem krisenfesten Geschäftsmodell, nachhaltigem Wachstum und einem Team aus inspirierenden Menschen.
  • Mental Health Programm: Wir legen Wert auf Dein Wohlbefinden und bieten Dir professionelle Unterstützung für Deine mentale Gesundheit an.

M&A Manager (m/w/d) / Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tierarzt Plus GmbH

Als M&A Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst Du von einer überdurchschnittlichen Vergütung und erstklassigem Equipment, einschließlich eines Dienstfahrzeugs zur privaten Nutzung. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung durch professionelles Coaching und gezielte Trainings, während Du die Möglichkeit hast, eigenverantwortlich spannende Projekte zu leiten und wertvolle Beziehungen zu Praxisinhabern aufzubauen. Zudem unterstützen wir aktiv Dein Wohlbefinden mit einem Mental Health Programm, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Tierarzt Plus GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so M&A Manager (m/w/d) / Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Beziehungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M&A Manager (m/w/d) / Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Finanzanalyse
Kaufpreisfindung
Due-Diligence-Koordination
Business-Plan-Erstellung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.

Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als M&A Manager (m/w/d) zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.

Zahlen sind wichtig!:Da du ein exzellentes Zahlenverständnis mitbringen solltest, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Umgang mit Zahlen und Analysen in deiner Bewerbung zu nennen. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tierarzt Plus GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des M&A Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Beziehungen aufbauen

Da der Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zentral ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Partnern oder Kunden aufgebaut hast. Zeige, dass du ein Gespür für Menschen hast und wie du dies in Verhandlungen nutzen kannst.

Zahlenverständnis demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein Zahlenverständnis zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine einfache Finanzanalyse durchzuführen oder über deine Erfahrungen mit Marktanalysen zu sprechen. Sei bereit, deine Ansätze zur Kaufpreisfindung zu erläutern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.