Executive Team Koordinator (m/w/d)
Executive Team Koordinator (m/w/d)

Executive Team Koordinator (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Berliner Büro und unterstütze das Executive Team operativ.
  • Arbeitgeber: Ein aktives Netzwerk aus Kleintierpraxen in ganz Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Gleitzeitmodell und umfassendes Mental-Health-Programm.
  • Andere Informationen: Modernes Büro in Berlin mit perfekter Anbindung und coolen Lunch-Spots.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der Tiermedizin und bringe Ordnung in komplexe Abläufe.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in koordinativen Rollen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen ein Organisationstalent, das als zentraler Dreh- und Angelpunkt unser Berliner Büro leitet und gleichzeitig unser Executive Team operativ unterstützt. In dieser Rolle bist du die „Go-to-Person“ für das gesamte Team: Du schaffst die Strukturen, in denen unsere Führungskräfte effizient arbeiten können, und sorgst dafür, dass im Büroalltag alles reibungslos ineinandergreift.

In dieser vielseitigen Rolle bist du für das gesamte operative Rückgrat unseres Standorts und der Führungsebene verantwortlich:

  • Zentrale Koordination: Du bist die erste Anlaufstelle für interne und externe Anfragen und steuerst den Informationsfluss professionell und proaktiv.
  • Logistik & Reisemanagement: Du verantwortest die Planung und Buchung von Reisen sowie die gesamte Logistik für das Executive Team.
  • Strukturierung von Rhythmen: Du koordinierst übergreifende Termine wie Board-Meetings, Offsites und die wiederkehrenden „Leadership Rituals“. Dabei behältst du den Überblick über die Prioritäten des Teams.
  • Workplace Management: Du managst unser Büro in Berlin – von der Auswahl und Steuerung von Lieferanten und Dienstleistern über das Facility Management bis hin zur Bestellung von Equipment.
  • Employee Lifecycle Support: Du koordinierst die Logistik für Onboardings (Desk-Setup, Welcome-Kits) und Offboardings, damit jeder Start und Abschied professionell verläuft.
  • Event-Management: Du planst und organisierst unsere Firmenevents, Team-Offsites und Weihnachtsfeiern von der ersten Idee bis zur Umsetzung vor Ort.

Dein Profil:

  • Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung in einer koordinativen Rolle (z. B. Projektassistenz, Team-Koordination, Executiveassistenz) in einem dynamischen Umfeld gesammelt.
  • Organisationstalent: Du liebst es, Ordnung in komplexe Abläufe zu bringen, denkst logistisch mit und arbeitest extrem detailorientiert.
  • Hands-on-Mentalität: Du siehst Aufgaben, bevor sie ausgesprochen werden, und packst dort an, wo es für den reibungslosen Ablauf nötig ist.
  • Kommunikation: Du bist eine gewinnende Persönlichkeit und kommunizierst sicher und freundlich auf Deutsch und Englisch.
  • Zuverlässigkeit: Du arbeitest eigenverantwortlich, bist diskret im Umgang mit Informationen und bleibst auch bei parallel anfallenden Aufgaben gelassen und strukturiert.

Gute Gründe für uns:

  • Flexibilität & Erholung: 30 Urlaubstage, ein flexibles Gleitzeitmodell und eine echte Vertrauenskultur.
  • Wachstum & Mitgestaltung: Bei uns kannst du nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten. Wir fördern Eigenverantwortung und investieren in deine fachliche sowie persönliche Weiterbildung.
  • Teamgeist: Dich erwartet ein hochqualifiziertes Team mit klarer Vision, viel Humor und Offenheit.
  • Wohlbefinden: Ein umfassendes Mental-Health-Programm sowie Zugang zu exklusiven Corporate Benefits bei vielen bekannten Marken.
  • Top-Lage: Ein modernes Büro mitten in Berlin mit perfekter Anbindung und coolen Lunch-Spots direkt vor der Tür.

Wir sind ein aktives Netzwerk aus Kleintierpraxen und -kliniken in ganz Deutschland. Unsere Mission: “Gemeinsam arbeiten wir daran, täglich das beste Erlebnis für Tier und Mensch zu schaffen.” Für uns bedeutet das, die Arbeitsbedingungen für Tierärztinnen, Tierärzte und TFA kontinuierlich zu verbessern. So sorgen wir z. B. für familienfreundliche Arbeitszeiten, moderne Praxisausstattungen, innovative Technologien und wir investieren in eine netzwerkinterne Fort‑ & Weiterbildungsakademie. Diese Investitionen stärken unsere Praxisteams und verbessern das Erlebnis für Tiere und Kund:innen nachhaltig. Unsere Gemeinschaft ist geprägt von der Vielfalt im Netzwerk. Wir schätzen einander und berücksichtigen die Expertise und Ziele jedes Mitarbeitenden. Dafür fördern wir den Austausch zwischen den Praxen. Als Netzwerk können wir die vielen Herausforderungen der Branche, wie Fachkräftemangel, hohe Arbeitsbelastung und veraltete Praktiken bewältigen und eine nachhaltige Tiergesundheit sicherstellen. In vielen Regionen sind wir bereits aktiv: Dort erhalten und schaffen wir tiermedizinische Versorgungsstrukturen. Seit unserer Gründung 2019 hat sich Tierarzt Plus Partner als überregionales Netzwerk für Tierarztpraxen etabliert. Unser Berliner Zentralteam unterstützt die lokalen Praxis-Teams in den Bereichen Praxismanagement, Marketing, Personal, Digitalisierung und Finanzen. Ob in der Zentrale oder vor Ort in der Praxis – uns verbindet unsere Vision: “Gesunde Tiermedizin, partnerschaftlich leben.”

Executive Team Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Tierarzt Plus Partner

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung setzt. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Büro im Herzen Berlins schaffen wir optimale Bedingungen für deine Work-Life-Balance. Zudem fördern wir aktiv deine fachliche und persönliche Weiterbildung und bieten Zugang zu exklusiven Corporate Benefits, um dein Wohlbefinden zu unterstützen.
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Kontaktperson:

Tierarzt Plus Partner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Executive Team Koordinator (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Nutze LinkedIn, um mit ihnen in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Teamdynamik. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – zeig uns, warum du die ideale Person für die Rolle des Executive Team Koordinators bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Team Koordinator (m/w/d)

Organisationstalent
Koordination
Logistikmanagement
Reisemanagement
Event-Management
Kommunikationsfähigkeit
Detailorientierung
Hands-on-Mentalität
Zuverlässigkeit
Eigenverantwortung
Diskretion
Strukturierung von Abläufen
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Struktur ist alles!: Da du als Koordinator:in arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du auch in deiner Bewerbung Struktur zeigst. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir sofort erkennen, was du zu bieten hast.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Punkten in der Stellenbeschreibung passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tierarzt Plus Partner vorbereitest

Sei die Organisation in Person

Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du komplexe Abläufe erfolgreich koordiniert hast. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben siehst, sondern auch proaktiv Lösungen anbietest.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als zentrale Anlaufstelle fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du Informationen klar und freundlich übermittelst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.

Logistik im Griff haben

Da Logistik und Reisemanagement Teil deiner Aufgaben sind, solltest du dich mit den gängigen Tools und Prozessen vertraut machen. Überlege dir, wie du Reisen effizient planen und buchen würdest. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du dies bereits erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

In dieser Rolle wird eine proaktive Einstellung geschätzt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu teilen, wo du selbstständig Probleme identifiziert und gelöst hast. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

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