Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere das Executive Team und manage den Büroalltag in Berlin.
- Arbeitgeber: Dynamisches Netzwerk aus Kleintierpraxen mit Fokus auf Tiergesundheit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Mental-Health-Programm.
- Andere Informationen: Modernes Büro in zentraler Lage mit einem humorvollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe Ordnung in komplexe Abläufe.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in koordinativen Rollen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einleitung
Wir suchen ein Organisationstalent, das als zentraler Dreh- und Angelpunkt unser Berliner Büro leitet und gleichzeitig unser Executive Team operativ unterstützt. In dieser Rolle bist du die „Go-to-Person“ für das gesamte Team: Du schaffst die Strukturen, in denen unsere Führungskräfte effizient arbeiten können, und sorgst dafür, dass im Büroalltag alles reibungslos ineinandergreift.
Deine Aufgaben
In dieser vielseitigen Rolle bist du für das gesamte operative Rückgrat unseres Standorts und der Führungsebene verantwortlich:
- Zentrale Koordination: Du bist die erste Anlaufstelle für interne und externe Anfragen und steuerst den Informationsfluss professionell und proaktiv.
- Logistik & Reisemanagement: Du verantwortest die Planung und Buchung von Reisen sowie die gesamte Logistik für das Executive Team.
- Strukturierung von Rhythmen: Du koordinierst übergreifende Termine wie Board-Meetings, Offsites und die wiederkehrenden „Leadership Rituals“. Dabei behältst du den Überblick über die Prioritäten des Teams.
- Workplace Management: Du managst unser Büro in Berlin – von der Auswahl und Steuerung von Lieferanten und Dienstleistern über das Facility Management bis hin zur Bestellung von Equipment.
- Employee Lifecycle Support: Du koordinierst die Logistik für Onboardings (Desk-Setup, Welcome-Kits) und Offboardings, damit jeder Start und Abschied professionell verläuft.
- Event-Management: Du planst und organisierst unsere Firmenevents, Team-Offsites und Weihnachtsfeiern von der ersten Idee bis zur Umsetzung vor Ort.
Dein Profil
Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung in einer koordinativen Rolle (z. B. Projektassistenz, Team-Koordination, Executiveassistenz) in einem dynamischen Umfeld gesammelt.
Organisationstalent: Du liebst es, Ordnung in komplexe Abläufe zu bringen, denkst logistisch mit und arbeitest extrem detailorientiert.
Hands-on-Mentalität: Du siehst Aufgaben, bevor sie ausgesprochen werden, und packst dort an, wo es für den reibungslosen Ablauf nötig ist.
Kommunikation: Du bist eine gewinnende Persönlichkeit und kommunizierst sicher und freundlich auf Deutsch und Englisch.
Zuverlässigkeit: Du arbeitest eigenverantwortlich, bist diskret im Umgang mit Informationen und bleibst auch bei parallel anfallenden Aufgaben gelassen und strukturiert.
Gute Gründe für uns
Flexibilität & Erholung: 30 Urlaubstage, ein flexibles Gleitzeitmodell und eine echte Vertrauenskultur.
Wachstum & Mitgestaltung: Bei uns kannst du nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten. Wir fördern Eigenverantwortung und investieren in deine fachliche sowie persönliche Weiterbildung.
Teamgeist: Dich erwartet ein hochqualifiziertes Team mit klarer Vision, viel Humor und Offenheit.
Wohlbefinden: Ein umfassendes Mental-Health-Programm sowie Zugang zu exklusiven Corporate Benefits bei vielen bekannten Marken.
Top-Lage: Ein modernes Büro mitten in Berlin mit perfekter Anbindung und coolen Lunch-Spots direkt vor der Tür.
Über uns
Wir sind ein aktives Netzwerk aus Kleintierpraxen und -kliniken in ganz Deutschland. Unsere Mission: “Gemeinsam arbeiten wir daran, täglich das beste Erlebnis für Tier und Mensch zu schaffen.” Für uns bedeutet das, die Arbeitsbedingungen für Tierärztinnen, Tierärzte und TFA kontinuierlich zu verbessern. So sorgen wir z. B. für familienfreundliche Arbeitszeiten, moderne Praxisausstattungen, innovative Technologien und wir investieren in eine netzwerkinterne Fort- & Weiterbildung.
Diese Investitionen stärken unsere Praxisteams und verbessern das Erlebnis für Tiere und Kund:innen nachhaltig. Unsere Gemeinschaft ist geprägt von der Vielfalt im Netzwerk. Wir schätzen einander und berücksichtigen die Expertise und Ziele jedes Mitarbeitenden. Dafür fördern wir den Austausch zwischen den Praxen.
Als Netzwerk können wir die vielen Herausforderungen der Branche, wie Fachkräftemangel, hohe Arbeitsbelastung und veraltete Praktiken bewältigen und eine nachhaltige Tiergesundheit sicherstellen. In vielen Regionen sind wir bereits aktiv: Dort erhalten und schaffen wir tiermedizinische Versorgungsstrukturen. Seit unserer Gründung 2019 hat sich Tierarzt Plus Partner als überregionales Netzwerk für Tierarztpraxen etabliert. Unser Berliner Zentralteam unterstützt die lokalen Praxis-Teams in den Bereichen Praxismanagement, Marketing, Personal, Digitalisierung und Finanzen. Ob in der Zentrale oder vor Ort in der Praxis - uns verbindet unsere Vision: “Gesunde Tiermedizin, partnerschaftlich leben.”
Executive Team Koordinator (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Tierarzt Plus Partner
Kontaktperson:
Tierarzt Plus Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Team Koordinator (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder per E-Mail, um dein Interesse zu zeigen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Veranstaltungen, Messen oder Online-Communities, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die gesuchten Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – zeig uns, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Team Koordinator (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Da du als Koordinator:in arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du auch in deiner Bewerbung Struktur zeigst. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir sofort erkennen, was du zu bieten hast.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Punkten in der Stellenanzeige passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tierarzt Plus Partner vorbereitest
✨Sei die Organisation in Person
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du komplexe Abläufe erfolgreich koordiniert hast. Zeige, dass du nicht nur strukturiert denkst, sondern auch proaktiv handelst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Anlaufstelle fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du Informationen klar und freundlich übermittelst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Vielleicht kannst du ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um dich sicherer zu fühlen.
✨Denke an die Details
In dieser Rolle sind Details entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Detailorientierung testen. Du könntest beispielsweise darüber sprechen, wie du bei der Planung von Events oder Reisen an alles gedacht hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du selbstständig Probleme gelöst hast, bevor sie zu größeren Herausforderungen wurden. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv bist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Aufgaben übernommen hast, um den Alltag für dein Team zu erleichtern.