Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde strategischer Berater für Tierarztpraxen und entwickle Finanzstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Netzwerk für Tierarztpraxen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Arbeiten, Hybrid-Regelung und umfassende Mitarbeiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Revolutioniere den Tiergesundheitsmarkt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Financial Controlling und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir wachsen – und unser Finanzbereich wächst mit. Als Financial Business Partner (w/m/d) bist du die Schnittstelle zwischen Finance und unseren Tierarztpraxen. Du agierst als strategischer Berater für Regionalmanager und Standortleitungen und übersetzt Finanzdaten in konkrete Maßnahmen zur Sicherstellung von Qualität und nachhaltigem Wachstum.
Deine Aufgaben
- Planung & Steuerung: Weiterentwicklung von Budgetierung und Forecasting in enger Zusammenarbeit mit Operations und HR
- Investitionen: Begleitung von Investitionsprojekten (z. B. Geräte, Expansionen) inkl. Aufbau eines strukturierten Investitionscontrollings
- Performance Management: Analyse von P&L und KPIs sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Regionalmanagement
- Medizincontrolling: Enge Zusammenarbeit mit Operations zur wirtschaftlichen Steuerung und Ableitung relevanter Erkenntnisse
- Netzwerkausbau: Unterstützung bei Analyse, Due Diligence und Integration neuer Partnerpraxen
Dein Profil
- Erfahrung: Erste relevante Erfahrung (ca. 1+ Jahr) im Financial-/Investitionscontrolling, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Unternehmensbewertung
- Know-how: Sicher im Umgang mit Jahresabschlüssen, BWAs und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Hintergrund: Studium im Finanzbereich oder kaufmännische Ausbildung – entscheidend ist deine Praxiserfahrung
- Arbeitsweise: Analytisch, lösungsorientiert und beratungsstark mit der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
- Tools: Erste Erfahrung mit Google Workspace und BI-Tools von Vorteil
- Sonstiges: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (1–2 Tage/Woche projektbezogen) sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Gründe für uns
- Einmalige Chance, den Tiergesundheitsmarkt zu revolutionieren und Teil des erfahrenen Pionier-Teams zu werden
- Ideale Mischung aus krisenfestem Geschäftsmodell, nachhaltigem Wachstum, interessanten Menschen und Startup-Mentalität
- 30 Tage Urlaub
- Modernes Arbeiten in Berlin mit einer Hybrid-Regelung
- Integration in ein hochqualifiziertes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Duz-Kultur
- Viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung
- Gezielte Angebote für die Mitarbeiterentwicklung
- Umfassendes Mental-Health-Programm für dein Wohlbefinden und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
Über uns
Wir sind ein aktives Netzwerk aus Kleintierpraxen und -kliniken in ganz Deutschland. Unsere Mission: “Gemeinsam arbeiten wir daran, täglich das beste Erlebnis für Tier und Mensch zu schaffen.” Für uns bedeutet das, die Arbeitsbedingungen für Tierärztinnen, Tierärzte und TFA kontinuierlich zu verbessern. So sorgen wir z. B. für familienfreundliche Arbeitszeiten, moderne Praxisausstattungen, innovative Technologien und wir investieren in eine netzwerkinterne Fort- & Weiterbildungsakademie. Diese Investitionen stärken unsere Praxisteams und verbessern das Erlebnis für Tiere und Kund:innen nachhaltig. Unsere Gemeinschaft ist geprägt von der Vielfalt im Netzwerk. Wir schätzen einander und berücksichtigen die Expertise und Ziele jedes Mitarbeitenden. Dafür fördern wir den Austausch zwischen den Praxen. Als Netzwerk können wir die vielen Herausforderungen der Branche, wie Fachkräftemangel, hohe Arbeitsbelastung und veraltete Praktiken bewältigen und eine nachhaltige Tiergesundheit sicherstellen. In vielen Regionen sind wir bereits aktiv: Dort erhalten und schaffen wir tiermedizinische Versorgungsstrukturen. Seit unserer Gründung 2019 hat sich Tierarzt Plus Partner als überregionales Netzwerk für Tierarztpraxen etabliert. Unser Berliner Zentralteam unterstützt die lokalen Praxis-Teams in den Bereichen Praxismanagement, Marketing, Personal, Digitalisierung und Finanzen. Ob in der Zentrale oder vor Ort in der Praxis - uns verbindet unsere Vision: “Gesunde Tiermedizin, partnerschaftlich leben.”
Financial Business Partner (w/m/d) – Berlin Arbeitgeber: Tierarzt Plus Partner
Die Kleintierpraxis Dr. Knecht in Rudersberg bietet eine herzliche und engagierte Arbeitsumgebung für Tiermedizinische Fachangestellte. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, tariflich orientierter Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unser modernes Praxiskonzept und das stetig wachsende Team schaffen ein Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten optimal einbringen und weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Financial Business Partner (w/m/d) – Berlin erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den aktuellen Trends im Finanzbereich vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, während des Gesprächs relevante Themen anzusprechen und deine Expertise zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Financial Business Partner (w/m/d) – Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Finanzdaten gearbeitet hast und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tierarzt Plus Partner vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Financial Business Partners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Financial- und Investitionscontrolling dir helfen können, die Herausforderungen in dieser Position zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Budgetierungen oder Forecastings durchgeführt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du dabei analytisch und lösungsorientiert gearbeitet hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Arbeitsbedingungen für Tierärzte und TFA zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.