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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und optimiere die Qualität in der Tiermedizin.
- Arbeitgeber: Tierarzt Plus Partner – ein deutschlandweites Netzwerk von Kleintierpraxen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, und bezahlte Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das beste Erlebnis für Tiere und Menschen in einem humorvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene TFA-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung, idealerweise in leitender Funktion.
- Andere Informationen: Bring deinen Vierbeiner mit und profitiere von umfangreichen Einarbeitungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind Tierarzt Plus Partner – ein deutschlandweites Netzwerk von Kleintierpraxen und -kliniken. Unsere Mission: „Gemeinsam schaffen wir täglich das beste Erlebnis für Tier und Mensch.“ Dafür investieren wir in moderne Praxisausstattungen, familienfreundliche Arbeitszeiten, innovative Technologien und eine eigene Fortbildungsakademie.
Ein Teil unseres Netzwerks ist die Tierarztpraxis Bärenwiese mitten in Berlin, wo sich Vier- und Zweibeiner gleichermaßen wohlfühlen. Unsere Praxis arbeitet nach einem ganzheitlichen Ansatz und legt großen Wert auf stressfreie Abläufe – mit getrennten Wartezimmern für Hunde und Katzen und einer Cat Friendly Zertifizierung. Sehr gut ausgestattete OP- und Zahn-OP-Räume, digitales Röntgen, ein High-End-Ultraschallgerät sowie ein hauseigenes Labor ermöglichen eine umfassende Diagnostik und Behandlung. Unsere Schwerpunkte liegen in der Inneren Medizin, Chirurgie, Kardiologie und Zahnheilkunde. In unserer eigenen Krankenstation werden Hunde und Katzen getrennt voneinander stationär betreut – liebevoll versorgt durch unser engagiertes Team.
Deine Aufgaben:
- Teamführung mit Herz und Verstand: Aufgabenverteilung und Motivation deines Teams, Delegation und Priorisierung
- Qualität sichern & Wissen teilen: Standards optimieren, interne Schulungen leiten, Kontrolle der Einhaltung von Standards
- Klinische Arbeit auf höchstem Niveau: Im Ausnahmefall in allen Bereichen
- Organisation: Vermeidung von Materialverschwendung und Kostenkontrolle
- Kundenbegeisterung: Freundliche Beratung, empathischer Umgang und professionelle Kommunikation mit Tierhalter*innen
Dein Profil:
- Abgeschlossene TFA-Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als TFA, idealerweise in leitender Funktion
- Freude an Teamführung, Organisation und persönlicher Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und hohe Eigenmotivation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Gründe für uns:
- Unbefristete Arbeitsverträge, attraktives Einstiegsgehalt mit Perspektive und Zulagen
- 30 Tage Urlaub
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Nach Absprache kannst du deinen Vierbeiner mitbringen
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales Team mit viel Humor
- Bezahlte Fortbildungen (inkl. der Erstattung von Reise- und Übernachtungskosten) mit extra Fortbildungsurlaub
- Austausch mit allen Kolleginnen und Kollegen des Tierarzt Plus Partner Netzwerks über Hospitationen in anderen Praxen und regelmäßige Netzwerkveranstaltungen
- Exklusive und hochwertige interne Trainings- und Fortbildungsprogramme, online und in Präsenz
- Sorgfältige und umfassende Einarbeitung mit persönlicher Ansprechpartnerin oder persönlichem Ansprechpartner, der/die dich unterstützt
- Regelmäßige Bürotage für Planung und Organisation
TFA Leitung (m/w/d) - Tierarzt Plus Partner Arbeitgeber: Tierarzt Plus Partner
Kontaktperson:
Tierarzt Plus Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TFA Leitung (m/w/d) - Tierarzt Plus Partner
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die TFA Leitung bewirbst, schau dir die Praxis genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch das Team und die Praxis weiterbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Tierarzt Plus Partner zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Tiermedizin und über die speziellen Dienstleistungen, die die Praxis anbietet. So kannst du zeigen, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch mit frischen Ideen punkten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam das beste Erlebnis für Tier und Mensch schaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TFA Leitung (m/w/d) - Tierarzt Plus Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in unserer Praxis schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tierarzt Plus Partner vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von Tierarzt Plus Partner vertraut. Überlege dir, wie du zur Verbesserung des Erlebnisses für Tier und Mensch beitragen kannst. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Motivation zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du Standards optimiert hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In der Tiermedizin ist eine empathische Kommunikation mit Tierhaltern entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Sei bereit, Rollenspiele zu machen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Praxis und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
