Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Tierbesitzer und führe Diagnosen sowie Behandlungen durch.
- Unternehmen: Dynamisches Netzwerk von Tierarztpraxen in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, mindestens 24 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Unterstützung für internationale Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohl von Tieren und Menschen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Veterinärmedizin und 4-5 Jahre Erfahrung in der Kleintierpraxis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Überblick
Sie führen die Beratung eigenständig durch und bringen wertvolles Wissen und Routine mit. Wo nötig, ergänzen Sie Ihre Diagnostik mit bildgebenden Verfahren (Röntgen und Ultraschall) sowie spezifischen Untersuchungen in unserem hauseigenen Labor. Je nach Ihrem Wissensstand und Ihrer Erfahrung führen Sie Standard- und gegebenenfalls kompliziertere Weichgewebeoperationen durch. Sie kommunizieren jederzeit professionell und aufgeschlossen mit dem Team und den Kunden; emotional schwierige Situationen meistern Sie mit Empathie. Sie tragen aktiv zum Team bei und teilen Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge.
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium der Veterinärmedizin an einer anerkannten Universität abgeschlossen.
- Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in der Kleintierpraxis, Diagnostik und Behandlung verschiedener Krankheiten und Symptome.
- Erfahrung in Standardoperationen wie Kastrationen von Katzen und Hunden sowie Tumorentfernungen.
- Eine Spezialisierung in Bereichen wie Kardiologie, Weichgewebschirurgie oder Osteosynthese ist willkommen.
- Ihre bodenständige Einstellung und respektvolle Behandlung von Menschen und Tieren machen Sie zu einem vertrauenswürdigen und geschätzten Teammitglied.
- Um die tierärztliche Versorgung in der Region auch zu „Nebenzeiten“ aufrechtzuerhalten, sind Sie bereit, Nachtdienste und rotierende Wochenenddienste zu übernehmen – im Rahmen einer strengen Arbeitszeitregelung.
- Sie sind offen, Ihr Wissen an jüngere Kollegen weiterzugeben und so sicherzustellen, dass die neue Generation in unserem Netzwerk professionell ausgebildet wird.
- Sie haben ein Deutsch B2-Zertifikat oder sind kurz davor, es zu erreichen.
Warum wir?
- Unbefristete Arbeitsverträge und mindestens 24 Urlaubstage.
- Vollzeit- und Teilzeitmöglichkeiten.
- Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Ein sorgfältiger und gründlicher Einarbeitungsprozess mit einem persönlichen Ansprechpartner.
- Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten.
- Regelmäßige Feedbackgespräche.
- Interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten dank des wachsenden Netzwerks von Tierarzt Plus Partner.
- Austausch mit allen Kollegen über moderne Mitarbeiter-Apps, Jobüberwachung und regelmäßige Veranstaltungen.
- Viel Raum für Initiative, Eigenverantwortung und Verantwortung.
Für Kollegen aus dem Ausland bietet das Unternehmen zusätzliche Vorteile: Wir unterstützen Sie im Anerkennungsprozess Ihres Abschlusses in Deutschland und bieten eine Finanzierung für Deutschkurse, falls erforderlich.
Über uns
Wir sind ein dynamisches Netzwerk von Kleintierpraxen und Kliniken in ganz Deutschland. Unsere Mission: „Gemeinsam streben wir danach, jeden Tag die beste Erfahrung für Tiere und Menschen zu schaffen.“ Für uns bedeutet dies, die Arbeitsbedingungen für Tierärzte und Tierarzthelfer kontinuierlich zu verbessern. Beispielsweise sorgen wir für familienfreundliche Arbeitszeiten, moderne Praxisausstattung, innovative Technologien und investieren in eine interne Ausbildungs- und Entwicklungakademie. Diese Investitionen stärken unsere Praxisteams und verbessern nachhaltig die Erfahrung für Tiere und Kunden. Unsere Gemeinschaft ist geprägt von der Vielfalt innerhalb des Netzwerks. Wir schätzen uns gegenseitig und berücksichtigen die Expertise und Ziele jedes Mitarbeiters. Zu diesem Zweck fördern wir den Austausch von Wissen zwischen den Praxen. Als Netzwerk sind wir in der Lage, viele Herausforderungen der Branche, wie Fachkräftemangel, hohe Arbeitsbelastung und veraltete Praktiken, anzugehen und eine nachhaltige Tiergesundheit zu gewährleisten. Seit unserer Gründung im Jahr 2019 hat sich Tierarzt Plus Partner als ein überregionales Netzwerk für Tierarztpraxen etabliert. Unser zentrales Team in Berlin unterstützt lokale Praxisteams in den Bereichen Praxismanagement, Marketing, Personal, Digitalisierung und Finanzen. Ob in der Zentrale oder vor Ort in der Praxis, wir teilen unsere Vision: „Gesunde Tiermedizin, gelebt in Partnerschaft.“
Veterinarian (m/f/d) - Germany Arbeitgeber: Tierarzt Plus Partner
Die Kleintierpraxis Dr. Knecht in Rudersberg bietet eine herzliche und engagierte Arbeitsumgebung für Tiermedizinische Fachangestellte. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, tariflich orientierter Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unser modernes Praxiskonzept und das stetig wachsende Team schaffen ein Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten optimal einbringen und weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Veterinarian (m/f/d) - Germany erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Praxis, ihre Werte und die Teamdynamik. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Tiermedizin! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Tierbehandlung während des Gesprächs. Das zeigt, dass du wirklich für deinen Beruf brennst und motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Veterinarian (m/f/d) - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Tiermedizin. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen Bewerbungen, die einfach zu lesen sind und die wichtigsten Informationen schnell vermitteln.
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du mit anderen zusammenarbeitest. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Ideen du zur Verbesserung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tierarzt Plus Partner vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über Tierarzt Plus Partner und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Einstellung mitbringst.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Praxis zu teilen, insbesondere in Bezug auf Diagnosen und Behandlungen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Empathie zeigen
Da der Umgang mit Tieren und ihren Besitzern emotional sein kann, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit schwierigen Situationen betreffen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.