Payroll Specialist (w/m/d) - Berlin/remote

Payroll Specialist (w/m/d) - Berlin/remote

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für präzise Gehaltsabrechnung und Unterstützung der Praxisteams.
  • Unternehmen: Wachsendes Netzwerk im Bereich Tiergesundheit mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Tiermedizin und revolutioniere den Markt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich und 3 Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung Tierarzt Plus Partner befindet sich deutschlandweit auf Wachstumskurs – und wir entwickeln unsere Organisation konsequent weiter. Dafür suchen wir eine:n Payroll-Spezialist:in, der/die diesen Weg aktiv mitgestaltet: mit einer präzisen, zuverlässigen und serviceorientierten Gehaltsabrechnung, die unsere Praxen und Mitarbeitenden bestmöglich unterstützt.

Deine Aufgaben:

  • Du betreust pro-aktiv und in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Regionalmanager:innen die Praxisleitenden/Praxismanager:innen und Mitarbeitenden des zugeordneten Bereiches in allen Belangen der Gehaltsabrechnung.
  • Du erstellst und kontrollierst die von den Praxen gelieferten Bewegungsdaten.
  • Du beantwortest zeitnah und initiativ alle Anfragen der zugeordneten Praxen innerhalb der vorgegebenen KPIs.
  • Du überprüfst in Zusammenarbeit mit den Personalbetreuenden vor Ort die Datenvollständigkeit in Personio.

Dein Profil:

  • Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Personal oder Ähnlichem mit.
  • Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung.
  • Du kannst eigenständig Löhne und Gehälter abrechnen und hast Spaß daran.
  • Du bist sicher im Umgang mit DATEV (Lodas und Lohn + Gehalt), Google Suite und HR-Betriebssystemen, im Idealfall Personio.
  • Du kennst dich gut im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und im Steuerrecht aus.
  • Neben Humor und Ehrlichkeit gehört auch Charakterstärke zu deinen Eigenschaften.
  • Du sprichst Deutsch auf einem muttersprachlichen Niveau.

Gute Gründe für uns:

  • Einmalige Chance, den deutschen Tiergesundheitsmarkt zu revolutionieren und Teil des erfahrenen Pionier-Teams zu werden.
  • Ideale Mischung aus krisenfestem Geschäftsmodell, nachhaltigem Wachstum, interessanten Menschen und Startup-Mentalität.
  • Integration in ein hochqualifiziertes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team.
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Duz-Kultur.
  • Viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung.
  • Gezielte Angebote für die Mitarbeiterentwicklung.
  • Im Homeoffice mit regelmäßigen Besuchen im Office.

Über uns:

Wir sind ein aktives Netzwerk aus Kleintierpraxen und -kliniken in ganz Deutschland. Unsere Mission: “Gemeinsam arbeiten wir daran, täglich das beste Erlebnis für Tier und Mensch zu schaffen.” Für uns bedeutet das, die Arbeitsbedingungen für Tierärztinnen, Tierärzte und TFA kontinuierlich zu verbessern. So sorgen wir z. B. für familienfreundliche Arbeitszeiten, moderne Praxisausstattungen, innovative Technologien und wir investieren in eine netzwerkinterne Fort‑ & Weiterbildungsakademie. Diese Investitionen stärken unsere Praxisteams und verbessern das Erlebnis für Tiere und Kund:innen nachhaltig. Unsere Gemeinschaft ist geprägt von der Vielfalt im Netzwerk. Wir schätzen einander und berücksichtigen die Expertise und Ziele jedes Mitarbeitenden. Dafür fördern wir den Austausch zwischen den Praxen. Als Netzwerk können wir die vielen Herausforderungen der Branche, wie Fachkräftemangel, hohe Arbeitsbelastung und veraltete Praktiken bewältigen und eine nachhaltige Tiergesundheit sicherstellen. In vielen Regionen sind wir bereits aktiv: Dort erhalten und schaffen wir tiermedizinische Versorgungsstrukturen. Seit unserer Gründung 2019 hat sich Tierarzt Plus Partner als überregionales Netzwerk für Tierarztpraxen etabliert. Unser Berliner Zentralteam unterstützt die lokalen Praxis-Teams in den Bereichen Praxismanagement, Marketing, Personal, Digitalisierung und Finanzen. Ob in der Zentrale oder vor Ort in der Praxis – uns verbindet unsere Vision: “Gesunde Tiermedizin, partnerschaftlich leben.”

Payroll Specialist (w/m/d) - Berlin/remote Arbeitgeber: Tierarzt Warburg

Tierarzt Plus Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der Revolutionierung des deutschen Tiergesundheitsmarktes teilzunehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen Eigeninitiative und Selbstständigkeit. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitsweise im Homeoffice, kombiniert mit regelmäßigen Bürobesuchen in Berlin, eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Tierarzt Warburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (w/m/d) - Berlin/remote erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Payroll-Spezialist:in bewirbst, zeig dein Interesse, indem du direkt Kontakt zu den Regionalmanager:innen aufnimmst. Frag nach, wie du das Team unterstützen kannst und bringe deine Ideen ein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei Tierarzt Plus Partner tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gehaltsabrechnung und sei bereit, deine Erfahrungen mit DATEV und Personio zu teilen. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Tiermedizin zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (w/m/d) - Berlin/remote mit Bravour zu bestehen

Gehaltsabrechnung
DATEV (Lodas und Lohn + Gehalt)
Google Suite
HR-Betriebssysteme (idealerweise Personio)
Arbeitsrecht
Sozialversicherungsrecht
Steuerrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mach es präzise!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Wir schätzen eine präzise Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen, die direkt auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Vermeide lange Ausschweifungen!

Zeige dein Interesse!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Payroll-Spezialist:in? Dein Enthusiasmus kann einen großen Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser unterstützen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tierarzt Warburg vorbereitet

Verstehe die Gehaltsabrechnung

Mach dich mit den Grundlagen der Gehaltsabrechnung vertraut, insbesondere mit DATEV und Personio. Zeige im Interview, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit Anfragen zeigen. So kannst du deine Kompetenz direkt unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du eng mit Regionalmanagern und Praxisleitenden zusammenarbeitest, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Sei authentisch und humorvoll

Die Unternehmenskultur legt Wert auf Humor und Ehrlichkeit. Sei du selbst und bringe deinen Charakter ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.