Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Prozesse für unsere Filialen mit Herz und Empathie.
- Unternehmen: Einfühlsames Unternehmen, das Menschen beim Abschied von ihren Tieren unterstützt.
- Vorteile: Familiäres Miteinander, flexible Arbeitszeiten, 28/30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Bürohunde willkommen, Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Filialen und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen und Tieren.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Mehr als ein Job. Wir begleiten Menschen beim Abschied von ihrem geliebten Tier mit Herz und Empathie. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und echte Teamarbeit, um gemeinsam dafür zu sorgen, dass Mensch und Tier die Aufmerksamkeit und Fürsorge erhalten, die sie verdienen. Ganz gleich ob im einfühlsamen Kontakt mit Tierhaltenden, bei organisatorischen Aufgaben oder im praktischen Ablauf des Betriebs, jeder Beitrag ist wertvoll und trägt zu unserer gemeinsamen Aufgabe bei. Gestalte aktiv Prozesse, Qualität und Zusammenarbeit in unseren Filialen!
Als Teamleitung Filialprozesse (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Filialmanagement, Coaches, Innendienst und Geschäftsleitung. Du führst ein dezentrales Team, optimierst unsere Kernprozesse und sorgst dafür, dass Abläufe in den Filialen reibungslos funktionieren. Mit Organisationstalent, Empathie und Führungskompetenz schaffst du die Grundlage für effiziente Zusammenarbeit und hohe Servicequalität. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Menschen weiterentwickelst und Prozesse nachhaltig verbessern möchtest, bist du bei uns genau richtig!
Das bieten wir Dir:
- Familiäres Miteinander mit offener Kommunikation und echter Mitgestaltung
- Einen modernen Arbeitsplatz mit Blick ins Grüne
- Ein starkes Team und abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Mehrwert
- Flexible Arbeitszeiten mit Option auf mobiles Arbeiten
- 28/30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzliche bezahlte freie Tage
- Weihnachtsgeld
- Wertschätzendes Umfeld mit Du-Kultur und flachen Hierarchien
- Bürohunde sind bei uns herzlich willkommen
- Firmenfitness über Hansefit
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leasingangebot für Fahrräder
Das erwartet dich:
- Du übernimmst Führung und Entwicklung des Teams der Filialcoaches inkl. Coaching, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Zur Weiterentwicklung der Kernprozesse im Filialmanagement leitest du Projekte und optimierst Prozesse.
- Du übernimmst die operative Steuerung, unterstützt die Coaches bei täglichen Abläufen und fungierst als Ansprechperson für organisatorische und administrative Themen.
- Prozessdaten, KPI-Reports und Reklamationen werden von dir ausgewertet und entsprechende Maßnahmen abgeleitet.
- Du betreibst Schnittstellenkommunikation zwischen Innendienst, Geschäftsleitung, Coaches und zentralen Unternehmensbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Erste Führungsverantwortung ist von Vorteil.
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Powerpoint).
- Erfahrung mit KPI-Analysen und prozessorientierten Arbeiten.
- Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
- Lösungsorientiertes, proaktives Denken.
- Resilienz, Belastbarkeit und Flexibilität.
- Führerschein der Klasse B.
Teamleitung Filialprozesse (m/w/d) Arbeitgeber: Tierbestattung Suedniedersachsen
Als Teamleitung Filialprozesse (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein familiäres Miteinander, das auf offener Kommunikation und echter Mitgestaltung basiert. Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit Blick ins Grüne, flexible Arbeitszeiten, 28/30 Tage Urlaub sowie zusätzliche bezahlte freie Tage an Heiligabend und Silvester. Bei uns hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, dein Team weiterzuentwickeln und Prozesse nachhaltig zu verbessern, während du in einem wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien arbeitest.
Kontaktdaten:
Tierbestattung Suedniedersachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Filialprozesse (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Filialprozesse bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen und der Teamdynamik.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in unserem Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Ihre Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Teams erfolgreich geführt hast – das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur zu informieren. Wir legen großen Wert auf Empathie und Teamarbeit, also sei bereit, zu zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Filialprozesse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du dich für die Teamleitung Filialprozesse interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Zeig deine Führungskompetenz!:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur Teamarbeit gibst. Teile uns mit, wie du andere motivierst und unterstützt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir eine zügige Rückmeldung geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tierbestattung Suedniedersachsen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Vertrauen, Wertschätzung und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Prozessoptimierung vor
Da die Rolle stark auf Prozessoptimierung fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über mögliche Verbesserungen machen. Überlege dir, welche Prozesse du in der Vergangenheit optimiert hast und wie du dies in der neuen Position umsetzen könntest.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder Mitarbeiter weiterentwickelt hast. Zeige, dass du empathisch und lösungsorientiert bist.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit zwischen den Filialen beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen zu bekommen, die dich erwarten könnten.
