Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Tierbesitzer in Notfällen und organisiere die Versorgung.
- Unternehmen: Tierklinik mit einem engagierten Team und einer herzlichen Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, mit Tieren zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Tieren und ihren Besitzern in stressigen Situationen.
- Qualifikationen: Idealerweise tiermedizinische Ausbildung oder Erfahrung in verwandten medizinischen Berufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Als Notfallmanager*in sind Sie für Patientenbesitzer, die mit ihrem Tier in unsere Notaufnahme kommen, der oder die erste Ansprechpartner*in. Eine Ihrer Aufgaben ist es, die Tiere einzuschätzen, einen Notfallbogen auszufüllen und nach einem festgelegten Verfahren die Symptome zu beurteilen. Unsere Oberärztinnen und Oberärzte werden Sie dahingehend schulen.
Ihr Profil
- Idealerweise haben Sie eine tiermedizinische Ausbildung abgeschlossen und erste Berührungspunkte zur Tiermedizin, bspw. als Tierphysiotherapeut*in, Tierheilpraktiker*in, Tierpfleger*in oder Tiermedizinstudent*in.
- Berufsabsolventen anderer medizinischer Fachrichtungen wie Arzthelfer*in, Rettungssanitärer*in, MFA, ZFA, PTA, o.ä. können wir uns ebenfalls als Notfallmanager*in vorstellen.
- Sie haben gerne Kontakt zu Menschen, sind einfühlsam und finden auch im Umgang mit nervösen, ungeduldigen, besorgten und manchmal verärgerten Tierbesitzern die richtigen Worte.
- Sie haben gute Nerven und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick.
Dies sind Ihre Aufgaben
Sobald Sie sich ein Bild vom Patienten gemacht haben, legen Sie die Dringlichkeit der Versorgung fest und organisieren die Reihenfolge der Untersuchungs- und Behandlungstermine. Das heißt: Echte Notfälle, die auf eine Erstversorgung, Schockbehandlung, Stabilisierung oder Not-OP angewiesen sind, bringen Sie direkt zu einem Arzt. Halter, deren Tier nicht akut in Lebensgefahr schwebt, bitten Sie, noch etwas im Garten oder auf dem Parkplatz zu warten, Sie erläutern ihnen das Vorgehen und werben um Verständnis dafür. Die voraussichtliche Wartezeit sollten Sie ihnen auch mitteilen können. Bei Neuankömmlingen entscheiden Sie, ob diese vorgezogen werden.
Notfallmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Tierklinik Ismaning GbR
Als Notfallmanager*in in unserer Tierklinik erwartet Sie ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Empathie setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Oberärztinnen und Oberärzte, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in der Tiermedizin. Unsere Klinik legt großen Wert auf eine positive Work-Life-Balance und fördert eine offene Kommunikation, sodass Sie sich in Ihrer Rolle wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Notfallmanager*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Notfallmanager*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Tiermedizin arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Tieren und Menschen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Versorgung für Tiere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Notfallmanager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für die Tiermedizin begeistern. Zeig uns, warum du der perfekte Notfallmanager*in für unser Team bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du eine tiermedizinische Ausbildung hast oder aus einem anderen medizinischen Bereich kommst, erzähl uns von deinen relevanten Erfahrungen. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tierklinik Ismaning GbR vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Notfallmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Notfallmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Tiermedizin oder anderen medizinischen Bereichen dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite dich auf Stresssituationen vor
Da du in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren musst, übe, wie du in stressigen Momenten reagierst. Simuliere Interviewsituationen, in denen du unter Druck Entscheidungen treffen musst, um deine Reaktionsfähigkeit zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da der Kontakt zu Tierbesitzern ein wichtiger Teil deiner Arbeit ist, bereite Beispiele vor, in denen du empathisch und verständnisvoll kommuniziert hast. Zeige, dass du auch in schwierigen Gesprächen die richtigen Worte findest.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Frag während des Interviews nach der Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit zwischen Notfallmanagern und Ärzten aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer guten Teamarbeit und hilft dir, die Arbeitsatmosphäre besser zu verstehen.
