Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kleintiermedizin und arbeite direkt mit Patienten.
- Arbeitgeber: Tierklinik Lademannbogen, Teil des dynamischen TeamVet-Verbunds.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Sportnetzwerk und Dienstrad-Leasing.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 770 Mitarbeitern und starken Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiermedizin und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Tiermedizinstudium und Erfahrung in der Kleintiermedizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
GRUNDSÄTZLICHES
Wir suchen ab sofort für unsere Kleintierpraxis in Hamburg die engagierte tierärztliche Leitungspersönlichkeit, die medizinische Qualität, Teamführung und Praxisentwicklung miteinander verbindet. Werde Du der Kopf unseres Teams.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS:
- Du bist der Kopf eines Praxis-Teams, verantwortest die fachliche und organisatorische Praxisführung und sorgst mit Weitblick für Stabilität und Weiterentwicklung der Gesellschaft.
- Ein wesentlicher Teil Deines Arbeitstages besteht darin, direkt am Kleintierpatienten zu arbeiten. Du kümmerst Dich um Untersuchungen und Operationen der Patienten, führst Besitzer*innengespräche durch, setzt Therapien um und pflegst einen engen Austausch mit Kolleg*innen der umliegenden TeamVet-Standorte.
- Du bist verantwortlich für die Koordination und Organisation des Mitarbeiterteams, unterstützt und schulst die Teammitglieder und betreibst mit Aufmerksamkeit und Fingerspitzengefühl die Bindung und Gewinnung der Mitarbeitenden.
- Du bist die Brücke zum Management-Team des TeamVet-Verbunds, mit dem Du Themen rund um Finanzen, Administration, Geschäftsplanung sowie übergeordnete, strategische Themen klärst.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast nach Deinem Studium der Tiermedizin bereits fundierte Berufserfahrung in der Kleintiermedizin gesammelt - gern mit einer persönlichen Spezialisierung, die Du weiter ausbauen möchtest.
- Idealerweise bist Du bereits Fachtierarzt (m/w/d) für Kleintiere und/oder hast eine fachliche Spezialisierung.
- Du bist eine verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit, die mit inspirierten und überlegten Ideen zur Weiterentwicklung der Gesellschaft beiträgt.
- Deine Fachkompetenz, Dein souveränes Auftreten sowie Deine kommunikative Stärke als auch Deine Begeisterungsfähigkeit ermöglichen es Dir gleichermaßen als geschätzte Fach- und Führungspersönlichkeit wahrgenommen zu werden.
- Du hast eine positive Grundhaltung gegenüber einem Praxisverbund und den Ehrgeiz, Dich in der Gruppe als leistungsstarken Partner zu positionieren.
- Du hegst ein starkes Interesse an einer langfristigen Tätigkeit und kontinuierlicher persönlicher Weiterentwicklung.
WIR BIETEN DIR:
- Eine Schlüsselrolle in einer wachsenden, wirtschaftlich gesunden Organisation.
- Die Möglichkeit, das Leistungsportfolio der Praxis zu erweitern und Deine eigenen Ideen umzusetzen.
- Eine echte Weiterentwicklung – sowohl fachlich, methodisch als auch persönlich, z.B. über Vertiefungen in Deinem Interessenschwerpunkt, die Möglichkeit zum intensiven fachlichen Austausch zwischen den Tierärzten im TeamVet-Verbund und über Schulungen zur Mitarbeiterführung.
- Eine faire und leistungsgerechte Vergütung.
- Vielfältige Benefits, wie z.B. einen 50%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitgliedschaft im Sportnetzwerk, die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing, u.a.
KONTAKTDATEN
Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und zu gestalten? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit direkt über den Button "Jetzt bewerben". Hast Du noch Fragen? Dann steht Dir Dr. Martin Schäfer telefonisch unter 0170-2727006 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!
Über uns: Wir, die Tierklinik Lademannbogen GmbH, sind seit fast 20 Jahren in Hamburg-Hummelsbüttel ansässig und für unsere Kunden und Patienten die zentralen Ansprechpartner für Bildgebende Diagnostik, Chirurgie, Neurologie und Augenheilkunde. Mit sehr umfangreicher medizintechnischer Ausstattung (z.B. OP Mikroskop, ERG, Sonographie) praktizieren wir moderne Kleintiermedizin auf hohem Niveau. Wir sind Partner im TeamVet-Verbund. TeamVet ist ein dynamisch wachsender, unabhängiger Betreiber von Tierkliniken und Tierarztpraxen in Deutschland mit ausgeprägtem Qualitätsanspruch. Vielfältigkeit und Eigenständigkeit sind unsere Stärken. Gleichzeitig arbeiten wir eng zusammen und profitieren vom Erfahrungsaustausch auf allen Ebenen. Damit verfolgen wir eine langfristige Entwicklungsstrategie und ziehen gemeinsam an einem Strang. Über 770 Mitarbeiter*innen sind aktuell bei TeamVet an 27 Standorten aktiv und bilden ein starkes Netzwerk an Expertise. Wissen teilen. Tiere heilen. - Unser Anspruch ist die optimale tierärztliche Versorgung der uns anvertrauten Tiere, der persönliche Service für unsere Kund*innen und ein Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter*innen ihr volles Potential entfalten können.
Weiterführende Informationen zu uns findest Du unter www.tierklinik-lademannbogen.de. Informationen zur TeamVet Gruppe und den Mitgliedern findest Du unter www.teamvet.de.
Tierärztliche Leitung in Hamburg Arbeitgeber: Tierklinik Lademannbogen
Kontaktperson:
Tierklinik Lademannbogen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tierärztliche Leitung in Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Tiermedizin! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Kleintiermedizin während des Gesprächs. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Praxis und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tierärztliche Leitung in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die tierärztliche Leitung in Hamburg brennst und wie du unser Team bereichern kannst.
Zeig deine Erfahrung!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Kleintiermedizin hervor. Erzähl uns von speziellen Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fachkompetenz.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den Button 'Jetzt bewerben' auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und uns direkt mit dir in Verbindung setzen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tierklinik Lademannbogen vorbereitest
✨Verstehe die Praxis und das Team
Informiere dich im Vorfeld über die Tierklinik Lademannbogen und den TeamVet-Verbund. Schau dir ihre Werte, ihre Spezialisierungen und die Art der Zusammenarbeit an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Praxis passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und deine Fachkompetenz überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Kleintiermedizin
Lass deine Leidenschaft für die Kleintiermedizin durchscheinen. Sprich über deine Spezialisierungen und wie du diese weiter ausbauen möchtest. Deine Begeisterung wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
✨Stelle Fragen zur Praxisentwicklung
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung der Praxis beziehen. Zeige Interesse an den strategischen Zielen des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision der Praxis.