Sr. Procurement Analyst

Sr. Procurement Analyst

Vollzeit 54000 - 83829 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TierPoint

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte den Einkauf von IT-Hardware, Software und Dienstleistungen mit Fokus auf Kosten und Qualität.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie durch strategische Einkaufsentscheidungen und Prozessverbesserungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 83829 € pro Jahr.

Der Sr. Procurement Analyst ist verantwortlich für den Einkauf von Waren und Dienstleistungen, hauptsächlich IT-Hardware, Software und Dienstleistungen, während sichergestellt wird, dass Kosten-, Qualitäts- und Lieferanforderungen erfüllt werden. Diese Rolle dient als Fachexperte im IT-Einkauf, überwacht wichtige Einkaufsprozesse und spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung interner Stakeholder und strategischer Initiativen.

Verantwortlichkeiten

  • Leitet den Einkaufsprozess für Technologieprodukte und -dienstleistungen gemäß den festgelegten Kosten-, Qualitäts- und Lieferzielen, einschließlich Auftragserfassung, Auftragsaktualisierungen, Auftragsbeschleunigung und aller damit verbundenen Aufgaben.
  • Bietet qualitativ hochwertigen internen und externen Kundenservice im Einklang mit den Unternehmenswerten.
  • Kommuniziert regelmäßig intern und extern, um eine zeitgerechte Lieferung und den Erhalt von Produkten und Dienstleistungen sicherzustellen und etwaige Probleme zu lösen.
  • Entwickelt und pflegt ein starkes Fundament an Fachkenntnissen und Wissen über relevante IT-Wartungsbeschaffungs- und Hardware- sowie Softwarebeschaffungskonzepte (insbesondere Software as a Service).
  • Pflegt Netzwerke und baut starke Beziehungen zu internen Stakeholdern und Lieferanten auf.
  • Verwaltet Probleme und stellt sicher, dass Aktualisierungen und Änderungen innerhalb der entsprechenden Systeme kommuniziert und reflektiert werden.
  • Balanciert sowohl taktische Ausführungen als auch strategische Initiativen, die notwendig sind, um Kostensenkungen und effektive sowie effiziente Prozesse voranzutreiben.
  • Trifft Beschaffungsentscheidungen basierend auf Kundenbedürfnissen, Branchenkenntnissen und Anweisungen des Managers.
  • Unterstützt interne Kunden bei der Nutzung von Beschaffungswerkzeugen und -prozessen.
  • Treibt aktiv Prozessverbesserungen sowohl intern als auch mit der Lieferbasis voran.
  • Sichert und analysiert Angebote/Ausschreibungen/RFx-Antworten und verhandelt Preise und Vertragsbedingungen mit Lieferanten.
  • Bewertet die Leistung von Lieferanten in Bezug auf Kosten, Qualität, Service und Innovation.
  • Überprüft, analysiert und verhandelt Lieferverträge.
  • Führt andere zugewiesene Aufgaben aus.

Qualifikationen

  • Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management, insbesondere im Bereich Auftragsmanagement mit Lieferanten.
  • Vertrautheit mit Beschaffungswerkzeugen, -systemen und -prozessen.
  • Starke Fähigkeiten im Prozessmanagement.
  • Starke Kundenservice- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, Prozessverbesserungen oder Prozessdesign-Initiativen zu leiten oder zu unterstützen.
  • Exzellente organisatorische Fähigkeiten und Nachverfolgungskompetenz.
  • Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
  • Grundlegendes Verständnis von Buchhaltungsprinzipien.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen, teamorientierten, kollaborativen Umfeld mit engen Fristen zu arbeiten.
  • Kenntnisse in der Anwendung der MS Office Suite und Windows-basierter Computeranwendungen.

Bevorzugte Erfahrung

  • Frühere Erfahrung im Sourcing.
  • Erfahrung mit der IT-Ausgaben-Kategorie bezüglich Lieferverträgen und Lieferantenmanagement.
  • Akademische Qualifikation im Bereich Supply Chain Management und/oder Vertragswesen.
  • Branchenspezifische Zertifizierungen.

Arbeitsbedingungen

  • Hybrides Arbeitsumfeld.
  • Flexibilität im Zeitplan, um Kunden nach Bedarf zu bedienen.
  • Potenzielle gelegentliche Reisen.

Vergütungstransparenz

TierPoint verpflichtet sich zu Praktiken, die Lohngleichheit und Transparenz fördern. Wir bieten eine Gehaltsspanne für Rollen an, die möglicherweise in Regionen mit Anforderungen an die Lohngleichheit eingestellt werden. Es ist wichtig zu beachten, dass die Gehaltsspanne enger sein kann als angezeigt, da verschiedene Faktoren zur Bestimmung des angebotenen Vergütungspakets herangezogen werden, einschließlich Fähigkeiten, Erfahrungsgrad, geografische Standorte und andere relevante Faktoren, d.h. budgetäre Anforderungen. Gehaltsspanne: $54,000.00 - $83,829.12

Sr. Procurement Analyst Arbeitgeber: TierPoint

TierPoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer vielfältigen IT-Community fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum. Die vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an spannenden Projekten im Bereich der Datentechnologie teilzunehmen.

TierPoint

Kontaktdaten:

TierPoint Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Procurement Analyst erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von internen Stellenangeboten zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden – zeig Initiative und Interesse an der Position!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten. Lass uns gemeinsam die besten Optionen für dich finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Procurement Analyst mit Bravour zu bestehen

Einkaufsmanagement
IT-Beschaffung
Kundenservice
Kommunikationsfähigkeiten
Prozessmanagement
Verhandlungsfähigkeiten
Lieferantenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Rolle und unsere Erwartungen wirklich verstanden hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass wir deine Unterlagen schnell erhalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TierPoint vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sr. Procurement Analyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Beschaffung und Lieferantenmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.

Kenntnisse über IT-Beschaffung

Da die Rolle stark auf IT-Hardware und Software fokussiert ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Beschaffung informieren. Zeige dein Wissen über Software as a Service (SaaS) und andere relevante Themen, um zu zeigen, dass du ein echter Experte auf diesem Gebiet bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Einkauf oder zur Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sind immer gut!