Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Weiterentwicklung im Personal- und Freiwilligenmanagement.
- Unternehmen: Tierheim Berlin, Europas größtes Tierheim mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit der Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tierheims und arbeite für das Wohl von Tieren und Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalmanagement und Teamführung, Kommunikationsstärke und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Tierheim Berlin stehen Menschen und Tiere im Mittelpunkt. Du möchtest dazu beitragen, die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gestalten und die Zukunft unseres Tierheims aktiv mitzuprägen? Als stellvertretende Geschäftsführung übernimmst Du die strategische und operative Weiterentwicklung der Bereiche Personal- und Freiwilligenmanagement. Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst Du unsere Organisation weiter und sorgst dafür, dass Mitarbeitende und Ehrenamtliche ihre Stärken einbringen, sich weiterentwickeln und gemeinsam eine wertvolle Arbeit für Tiere und Menschen leisten können. Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Aufgaben:
- Strategische und operative Weiterentwicklung des Personal- und Freiwilligenmanagements im Tierheim Berlin
- Entwicklung und Umsetzung moderner Personalstrategien im Einklang mit den Anforderungen und Zielen des Tierheims
- Nachhaltige Personalbedarfsplanung und Steuerung der Stellenplanung als zentrales Instrument für Personalgewinnung und -besetzung
- Verantwortung für die Personalkostenplanung sowie Unterstützung eines transparenten Personalcontrollings
- Gestaltung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen mit dem Ziel, Strukturen und Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Personalentwicklung sowie Planung und Ausbau von Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Strategische Weiterentwicklung des Freiwilligenmanagements im Tierheim
- Betreuung arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie Sicherstellung der Anwendung des Arbeits- und Mitbestimmungsrechts
- Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme von Koordinations- und Umsetzungsaufgaben
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien und relevanten internen sowie externen Partner*innen
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Personalmanagement sowie in der Führung und Entwicklung von Teams
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein modernes Verständnis von Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung
- Erfahrung in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie in der Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien
- Ein gutes Gespür für Menschen, Strukturen und die Weiterentwicklung einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Idealerweise Erfahrung im gemeinnützigen Umfeld oder im Freiwilligenmanagement sowie Freude daran, hauptamtliches und ehrenamtliches Engagement erfolgreich zu verbinden
- Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Eine Vertrauensstellung mit Gestaltungsspielraum und anspruchsvollen Tätigkeiten in einem engagierten Team. Im größten Tierheim Europas erwartet dich ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit vielen tierlieben Kolleg*innen und Experten aus unterschiedlichen Tierberufen. Zusätzlich zahlen wir Weihnachts- und Urlaubsgeld. Wir bieten einige Sozialleistungen: geldwerter Sachbezug und Gesundheitstage als Ergänzung zum Jahresurlaub. Wir feiern Sommer- und Weihnachtsfeste. Den eigenen Hund am Arbeitsplatz haben viele unserer Kolleg*innen dabei – neue Hunde werden je nach Verträglichkeit integriert. Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten.
Zusätzliches: Die angebotene Ausschreibung ist vorerst befristet auf 2 Jahre, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Bei einer Vollzeitstelle (40 Std.) bieten wir ein mtl. Bruttogehalt zwischen 4.789,49 € und 6.568,53 € abhängig von Ausbildung und beruflicher Vorerfahrung. Der Arbeitsort ist im Tierheim Berlin, Hausvaterweg 39, 13057 Berlin.
Über uns: Der Tierschutzverein für Berlin und Umgebung Corp. e.V. gehört zu den erfahrensten und größten Tierschutzvereinen in Deutschland und engagiert sich seit seiner Gründung im Jahr 1841 für den Schutz und das Wohl von Tieren. Der Tierschutzverein für Berlin ist alleiniger Gesellschafter der Tierheim Berlin gGmbH und finanziert seine Arbeit ausschließlich durch Spenden, Nachlässe und Mitgliedsbeiträge. Täglich werden im Tierheim Berlin mehr als 1.300 Tiere betreut - vom kleinen Hundewelpen über die betagte Katzenomi bis zum kranken Kaninchen und dem einsamen Papagei. Europas größtes Tierheim sorgt 365 Tage im Jahr für die heimatlosen Tiere der Hauptstadt. Neben der Aufnahme und Vermittlung in Not geratener Tiere gehört die Förderung des praktischen Tierschutzes in Berlin und Umgebung sowie die Vermittlung des Tierschutz-, Umwelt- und Naturschutzgedanken zu den wichtigsten Aufgaben. Ein wichtiger Teil dieser Arbeit besteht darin, sich um die rund 10.000 Berliner Straßenkatzen zu kümmern. Der Verein unterstützt ihre Fütterung monatlich mit rund 8.000 Dosen Katzenfutter. Der Tierschutzverein kastriert außerdem frei lebende Elterntiere, versorgt und vermittelt die Jungen. Im Jahr 2024 wurden in unserer Tierarztpraxis 1.150 Katzen kastriert. Die enge Zusammenarbeit des Tierschutzvereins für Berlin und des Tierheims Berlin spiegelt sich in der gemeinsamen Vision wider: Eine Gesellschaft, in der Menschen und Tiere respektvoll zusammenleben, in der alle Tiere das Recht auf ein freies und tiergerechtes Leben haben und als Individuen anerkannt werden.
Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Freiwilligenmanagement in Vollzeit Arbeitgeber: Tierschutz
Das Tierheim Berlin gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Hier hast du die Chance, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Personal- und Freiwilligenmanagements mitzuwirken und in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für das Wohl von Tieren und Menschen einsetzt. Zudem erwarten dich attraktive Sozialleistungen, ein flexibles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, deinen eigenen Hund mit zur Arbeit zu bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Freiwilligenmanagement in Vollzeit erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Tierschutz, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Freiwilligenmanagement in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Tierschutz passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tierschutz vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Tierschutz gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Tierschutz.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.