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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Digitalisierung und IT für den Deutschen Tierschutzbund und entwickle digitale Projekte.
- Arbeitgeber: Der Deutsche Tierschutzbund setzt sich für den Respekt und Schutz von Tieren ein.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Teil des Management Boards, zentrale Rolle in der Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer wichtigen Organisation und schaffe positiven Einfluss auf das Tierwohl.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Digitalisierung und IT-Management, Führungskompetenz und Leidenschaft für Tierschutz.
- Andere Informationen: Die Position ist in Bonn angesiedelt und bietet die Möglichkeit, eine neue Organisationseinheit aufzubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Eine zentrale Rolle zur Erreichung unserer Organisationsziele spielt dabei die Digitalisierung. Um unsere laufenden Aktivitäten zu bündeln und neu auszurichten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Fachbereichsleiter*in Digitalisierung & IT (m/w/d)
Die unbefristete Vollzeitstelle ist Teil des Management Boards und in der Bundesgeschäftsstelle in Bonn angesiedelt. Mit dieser Position ist der Aufbau einer neuen Organisationseinheit „Digitalisierung & IT“ verbunden, die als zentrale Instanz für die Steuerung und Weiterentwicklung digitaler Projekte und der IT-Landschaft fungiert. Der/die Stelleninhaber*in arbeitet eng mit der Stabsstelle Verbandsentwicklung zusammen und berichtet direkt an den kaufmännischen Geschäftsführer.
#J-18808-Ljbffr
Fachbereichsleiter*in Digitalisierung & IT (m|w|d) Arbeitgeber: Tierschutzbund
Kontaktperson:
Tierschutzbund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter*in Digitalisierung & IT (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen digitalen Trends im Tierschutz und der IT-Branche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Mission des Deutschen Tierschutzbundes.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Tierschutz- und IT-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Digitalisierung im Tierschutz zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche digitale Projekte zu präsentieren, an denen du beteiligt warst. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Digitalisierung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Vision für die Digitalisierung im Tierschutz zu sprechen. Überlege dir, wie du die IT-Landschaft des Deutschen Tierschutzbundes weiterentwickeln würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter*in Digitalisierung & IT (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Vision: Nimm dir Zeit, um die Vision des Deutschen Tierschutzbundes zu verstehen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Werte mit dieser Vision übereinstimmen und bringe dies in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und IT. Zeige auf, wie du ähnliche Projekte geleitet oder an der Entwicklung digitaler Strategien mitgewirkt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Organisationsziele beitragen kannst und welche Ideen du für die neue Organisationseinheit 'Digitalisierung & IT' hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tierschutzbund vorbereitest
✨Verstehe die Vision des Deutschen Tierschutzbundes
Mach dich mit der Mission und den Werten des Deutschen Tierschutzbundes vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Mitgefühl und Respekt für Tiere verstehst und wie Digitalisierung dabei helfen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung und IT demonstrieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du digitale Lösungen implementiert hast, um organisatorische Ziele zu unterstützen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position Teil des Management Boards ist, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen und wie du andere motivierst und unterstützt.
✨Frage nach der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Verbandsentwicklung und anderen Abteilungen. Dies zeigt dein Interesse an interdisziplinärer Arbeit und wie du die Digitalisierung in verschiedenen Bereichen vorantreiben möchtest.
