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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für kulturelle und politische Bildung und entwickle spannende Programme.
- Arbeitgeber: Die Stadtverwaltung Nürnberg gestaltet aktiv das Leben von über 500.000 Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen sicheren Job, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die kulturelle Bildung und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Gesellschaftswissenschaften und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und Standortgarantie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement die Stadt Nürnberg mitgestalten.
Das Amt für Kultur und Freizeit bietet kulturelle Angebote in den Bereichen Stadtteilkulturarbeit, Interkultur und kulturelle Bildung. Die Abteilung für kulturelle und politische Bildung betreibt das Erfahrungsfeld zur Entfaltung der Sinne, realisiert Ferienprogramme und ist mit verschiedenen Angeboten wie dem Mobilen Erfahrungsfeld und PolitMobil unterwegs.
Stellenbeschreibung
- Leitung der Abteilung für kulturelle und politische Bildung, inklusive des Erfahrungsfelds zur Entfaltung der Sinne auf der Wöhrder Wiese, des mobilen Erfahrungsfelds, sowie zusätzlicher Angebote für Schulen und Ferienprogramme
- Personalführung, Koordination des Mitarbeitereinsatzes, Budgetverantwortung und Fördermittelakquise
- Entwicklung von Strategien und Methoden zur Weiterentwicklung der kulturellen und politischen Bildungsarbeit unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und gesellschaftlicher Veränderungen
- Qualitätskontrolle und Profilentwicklung der Angebote
- Veranstaltungsplanung und -durchführung sowie Fortbildungsangebote für pädagogisches Fachpersonal
- Vertretung der Abteilung bei Tagungen, in Gremien, der Öffentlichkeit und gegenüber Medien
Qualifikationen
- Bachelor oder Diplom (FH) in Gesellschaftswissenschaften, z.B. Pädagogik oder Lehramt
- Praktische Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, vorzugsweise im kulturellen und politischen Bereich
- Kenntnisse zeitgemäßer pädagogischer Konzepte und Methoden, insbesondere im Erfahrungsfeld zur Entfaltung der Sinne
- Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement sowie in der konzeptionellen Arbeit
- Managementkompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, Organisationstalent und Eigeninitiative
- Soziale und kommunikative Kompetenz, auch interkulturell
- Teamfähigkeit und Innovationsbereitschaft
- Bereitschaft zu Arbeiten an Abenden, Wochenenden und Feiertagen
Benefits
- Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst
- Sicherer Arbeitsplatz mit Standortgarantie
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf 50%
- Fahrrad- und E-Bike-Leasingangebote
- Mitarbeiterrabatte
Sprachkenntnisse
- Deutsch
Weitere Informationen
- Karrierestufe: Berufserfahrene
- Beschäftigung: Vollzeit
- Bereich: Sonstiges
- Branche: Technologie, Information und Internet
Abteilungsleitung (w/m/d) Politische und kulturelle Bildung Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (w/m/d) Politische und kulturelle Bildung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Kultur- und Bildungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Stadtverwaltung Nürnberg tätig sind.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die aktuellen Projekte und Programme der Stadtverwaltung Nürnberg an, insbesondere im Bereich kulturelle und politische Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und Ideen zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Abteilungsleitung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamkoordination zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Innovationsbereitschaft
Bereite Vorschläge vor, wie du innovative Ansätze in die kulturelle und politische Bildung einbringen würdest. Dies könnte neue Programme oder Methoden umfassen, die auf aktuellen gesellschaftlichen Veränderungen basieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (w/m/d) Politische und kulturelle Bildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Abteilungsleitung im Bereich politische und kulturelle Bildung deutlich macht. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit, im Projektmanagement und in der Teamführung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben, falls sie kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Abteilungsleitung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamkoordination parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends in der kulturellen Bildung
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Methoden in der kulturellen und politischen Bildung. Zeige im Interview, dass du mit den aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement zu sprechen. Nenne spezifische Projekte, die du geleitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Stelle auch interkulturelle Aspekte umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen anführen. Zeige, wie du unterschiedliche Perspektiven wertschätzt und integrierst.
