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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und unterstütze die digitale Transformation im öffentlichen Sektor.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit über 10.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Sicherheit, Kontinuität und attraktive Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Setze neue Maßstäbe und gestalte die digitale Zukunft der deutschen Verwaltungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master ist erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem multidisziplinären Team und fördere deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Spannende IT-Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei uns. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.
Du suchst Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und möchtest mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector kannst du in einem multidisziplinären Team abwechslungsreiche Aufgaben meistern und dabei neue Maßstäbe setzen. Gute Teamarbeit ist uns genauso wichtig wie deine persönliche Entwicklung, dessen Gestaltung du steuern kannst.
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Agile Coach / Scrum Master Public Sector (all genders) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Coach / Scrum Master Public Sector (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der deutschen Verwaltungen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Agile Coaching und Scrum Mastering. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der digitalen Transformation zu teilen. Zeige, wie du Teams erfolgreich durch agile Prozesse geführt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Agile Coach ist es wichtig, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu motivieren und zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Coach / Scrum Master Public Sector (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Agile Coach / Scrum Master im öffentlichen Sektor. Dies hilft dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten gezielt hervorzuheben.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der agilen Methodik und im Umgang mit öffentlichen Verwaltungen hervor. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte vorangetrieben hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur digitalen Transformation im öffentlichen Sektor beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Agile Coach
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Rolle eines Agile Coach oder Scrum Masters im öffentlichen Sektor vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Kontext einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit, Konfliktlösung und der Implementierung agiler Methoden zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens besser zu verstehen. Zeige Interesse an der Teamdynamik und wie das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation
Betone dein Engagement für die digitale Transformation im öffentlichen Sektor. Diskutiere, wie du dazu beitragen kannst, die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft zu führen und welche innovativen Ansätze du dafür siehst.
