Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Service-App 'MOBIL ME' mit innovativen Features.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams im Bereich Digitale Geschäftsprozesse.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem agilen Team und gestalte innovative Softwarelösungen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Android-Entwicklung und Leidenschaft für Softwarelösungen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die gerne im Team arbeiten und neue Ideen einbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Team Mobile App Development ist Teil des Fachbereichs Applikationen und Services im Bereich Digitale Geschäftsprozesse. Gemeinsam entwickeln und optimieren wir kontinuierlich unsere Service-App „MOBIL ME“, um die Bedürfnisse unserer Kunden stets im Blick zu behalten und sie mit innovativen Features zu begeistern. In Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern entwickeln wir Produktideen, prüfen sie fachlich und rechtlich, planen die technische Umsetzung und integrieren die neuen Funktionen. Dabei gewährleisten wir eine reibungslose App-Performance und optimieren kontinuierlich sowohl die Funktionalität als auch das Design.
Für die Weiterentwicklung unserer Service-App „MOBIL ME“ suchen wir ab sofort einen erfahrenen Android-Entwickler (m/w/d), der unsere Leidenschaft für innovative Softwarelösungen teilt. Wenn Sie sich in einem hochmotivierten, selbst organisierten und agilen Team wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Android-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Android-Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für innovative Softwarelösungen, indem du in deinem Gespräch konkrete Beispiele von Projekten oder Features nennst, die du entwickelt hast. Das zeigt nicht nur dein technisches Können, sondern auch dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuelle Version der App 'MOBIL ME' und über die neuesten Trends im Bereich Android-Entwicklung. Wenn du während des Interviews spezifische Ideen zur Verbesserung oder neuen Funktionen einbringst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über agile Methoden zu sprechen, da das Team selbstorganisiert arbeitet. Zeige, dass du Erfahrung mit agilen Prozessen hast und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Entwicklern oder Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Mobile App Development zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Android-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Android-Entwickler. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Android-Entwicklung eingehen. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Technologien du beherrschst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Entwicklung von Apps und deine Begeisterung für das Team und die Produkte des Unternehmens zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position bist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die App und ihre Funktionen
Mach dich mit der Service-App 'MOBIL ME' vertraut. Überlege dir, welche innovativen Features du hinzufügen würdest und wie du die bestehende Funktionalität verbessern könntest. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Android-Entwicklung, App-Performance und Design. Sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Technologien und Frameworks zu teilen. Zeige, dass du die neuesten Trends in der Android-Entwicklung kennst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Team selbstorganisiert und agil arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Produktideen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den agilen Methoden, die im Team verwendet werden, oder wie Stakeholder in den Entwicklungsprozess eingebunden werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
