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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und überwache deren Umsetzung eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Architektenteams in Hamburg mit familiärem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, exzellente Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Architektur und profitiere von einem starken Onboarding-Prozess.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Projektleitung und sichere CAD-Kenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als erfahrenen Architekten mit Schwerpunkt Projektleitung für unser innovatives Team in Hamburg auf mindestens 30 Stunden Basis!
- Modernes und familiäres Arbeitsumfeld in einer professionellen Office-Welt.
- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir legen großen Wert auf dein Onboarding und schulen ausführlich alle Programme.
- Eigenverantwortliche Bauüberwachung im Projekt.
- Projekt- und Kostencontrolling mit der Verwaltung.
- Sicherer Umgang mit Office, Power-Projekt, AVA (Orca) und CAD-Programmen (ArchiCad).
- Souveränes Auftreten und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft.
Architekt (m/w/d) - (Vollzeit unbefristet) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt (m/w/d) - (Vollzeit unbefristet)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Architekturbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in Hamburg. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an der Region und den spezifischen Herausforderungen hast, die Architekten dort begegnen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Projektleitung und Bauüberwachung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung! Informiere dich über relevante Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast oder anstrebst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt (m/w/d) - (Vollzeit unbefristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Architekt interessierst. Betone deine Leidenschaft für Architektur und Projektleitung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf spezifische Projekte ein, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Zeige, wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Betone deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Programmen wie Office, Power-Projekt, AVA (Orca) und CAD-Programmen (ArchiCad) deutlich machst. Füge gegebenenfalls Beispiele hinzu, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Projektleitung und Bauüberwachung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu CAD-Programmen und Projektmanagement-Tools vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bringe eine Mappe oder digitale Präsentation deiner bisherigen Projekte mit. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast. Dies gibt dem Interviewer einen Einblick in deinen Arbeitsstil und deine Kreativität.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da ein souveränes Auftreten und verhandlungssichere Deutschkenntnisse gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen gezielt zu antworten.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Zusammenarbeit stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.
