Assistant Front Office Manager/in (m|w) Jetzt bewerben
Assistant Front Office Manager/in (m|w)

Assistant Front Office Manager/in (m|w)

Salzburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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TieTalent

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das Gastfreundschaft großschreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein freundliches Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Menschen begeistert und inspiriert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und Empathie sind deine Stärken.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, deine Gastgeberfähigkeiten zu entfalten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du liebst es an VORDERSTER FRONT zu stehen?
Deine Leidenschaft ist es, MENSCHEN ihre WÜNSCHE von den Augen abzulesen?
Führungskompetenz ist deine Stärke?
Als PERSÖNLICHKEIT bewegt es dich, dein Wissen und dein Engagement einzubringen?
Deine Freunde sagen über dich, dass du ein großartiger GASTGEBER mit menschlichem Gespür bist?
Du bist ein Menschenkenner und hast empathische Fähigkeiten?

–> DANN BIST DU BEI UNS GENAU RICHTIG UND SOLLTEST WEITERLESEN!

Anstellungsart: Vollzeit

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Assistant Front Office Manager/in (m|w) Arbeitgeber: TieTalent

Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Betriebsklima, das Kreativität und Engagement fördert. Zudem liegt unser Standort in einer lebendigen Umgebung, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung ermöglicht.
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Kontaktperson:

TieTalent HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant Front Office Manager/in (m|w)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit die Wünsche von Gästen erfüllt hast. Das wird uns zeigen, dass du wirklich für diese Rolle brennst.

Tip Nummer 2

Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Überlege dir, wie du in früheren Positionen Teams geleitet oder motiviert hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur gut im Umgang mit Menschen ist, sondern auch das Team inspirieren kann.

Tip Nummer 3

Sei bereit, deine empathischen Fähigkeiten zu demonstrieren! In einem persönlichen Gespräch kannst du uns zeigen, wie du auf die Bedürfnisse anderer eingehst und Konflikte löst. Das ist entscheidend für die Rolle des Assistant Front Office Managers.

Tip Nummer 4

Informiere dich über unsere Unternehmenskultur! Wenn du verstehst, was uns als Arbeitgeber ausmacht, kannst du besser erklären, warum du zu uns passt. Zeige uns, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Front Office Manager/in (m|w)

Führungskompetenz
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Konfliktlösung
Organisationstalent
Kundenorientierung
Multitasking-Fähigkeit
Flexibilität
Stressresistenz
Verhandlungsgeschick
Interkulturelle Kompetenz
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Selbstpräsentation: Beginne mit einer starken Selbstpräsentation, die deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Zeige, dass du ein großartiger Gastgeber bist und empathische Fähigkeiten besitzt.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die perfekte Wahl für die Position des Assistant Front Office Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen und deine Fähigkeit ein, Wünsche zu erkennen und zu erfüllen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich als idealen Kandidaten für die Rolle qualifizieren.

Unterlagen überprüfen: Überprüfe alle Unterlagen sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest

Sei ein Gastgeber

Zeige während des Interviews deine Gastgeberqualitäten. Lächle, sei freundlich und stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das gibt einen positiven ersten Eindruck.

Empathie zeigen

Bereite Beispiele vor, in denen du deine empathischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse von Gästen eingegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.

Führungskompetenz demonstrieren

Sprich über deine Erfahrungen in der Führung und wie du Teams motiviert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.

Wissen über das Unternehmen

Informiere dich im Vorfeld über das Unternehmen und seine Werte. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

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    Salzburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-08

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