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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Digitalisierung und Geschäftsprozessoptimierung in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Raum Heilbronn/Neckarsulm.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 1.350€ im dritten Jahr plus Prämien für gute Leistungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Beruf mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Interesse an IT und Digitalisierung ist wichtig.
- Andere Informationen: Ausbildungsbeginn ist der 01.09.2025, die Ausbildung dauert drei Jahre.
Du erwirbst während deiner dreijährigen Ausbildung in den verschiedenen Bereichen (u.a. IT-Beschaffung, IT-Controlling, Projekt- und Portfoliomanagement, IT Service Operation) ein fundiertes Fachwissen zur Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen.
Ausbildungsdetails
- Ausbildungsbeginn: 01.09.2025
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm
- Ausbildungsort: Heilbronn
- Vergütung: 1. Jahr: 1.100€, 2. Jahr: 1.200€, 3. Jahr: 1.350€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung
Ausbildungsinfos: Weitere Informationen findest du unter
#J-18808-Ljbffr
Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2025 (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2025 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche der Digitalisierung, die in der Ausbildung behandelt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an IT-Beschaffung und Projektmanagement hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und Tipps für das Vorstellungsgespräch bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Digitalisierung und deren Einfluss auf Geschäftsprozesse vor. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Ausbildung wirst du oft im Team arbeiten, also bring Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2025 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Webseite an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat, um deine Motivation in der Bewerbung zu untermauern.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone Praktika, Nebenjobs oder Projekte, die mit Digitalisierung und Geschäftsprozessen zu tun haben.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Stelle sicher, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Formatierung einheitlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Informiere dich über die Digitalisierung
Da du in der Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement viel mit Digitalisierung zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du dich über aktuelle Trends und Technologien informierst. Zeige dein Interesse an Themen wie IT-Beschaffung und Prozessoptimierung.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Vorfeld einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Ausbildung sowie am Unternehmen. Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Ausbildung sind nicht nur Fachkenntnisse wichtig, sondern auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten. Bereite Beispiele aus deinem bisherigen Leben vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
