Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle technischen Abteilungen kennen und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Systeme für Ampelanlagen plant und programmiert.
- Mitarbeitervorteile: Teamorientierte Kultur, Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Schulbücher, sowie ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Praktische Ausbildung mit viel Abwechslung und der Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute mittlere Reife, Interesse an Elektronik und sichere Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Referenznummer /121 einreichen.
Deine Aufgaben
- Du durchläufst alle technischen Abteilungen (Entwicklung, Fertigung, Verkehrstechnik und Technischer Dienst), um unsere Produkte und ihre Funktionen kennenzulernen.
- Die Grundausbildung (1. Lehrjahr) findet bei unserem Verbundpartner statt.
- Am Standort werden Systeme für Ampelanlagen geplant, gebaut und programmiert.
- Du arbeitest beim Aufbau von Neuanlagen mit, unterstützt bei der Wartung, dem Umbau und der Instandsetzung vor Ort – das sind die Schwerpunkte deiner Ausbildung.
Dein Profil
- Du besitzt mindestens eine gute mittlere Reife (gute Noten in Mathematik und Physik).
- Du verfügst über sichere B2 Kenntnisse in Deutsch.
- Du begeisterst dich für Elektronik.
- Du bringst technisches Verständnis, Umsicht, Sorgfalt und organisatorische Fähigkeiten mit.
- Dein handwerkliches Geschick, dein Fingerspitzengefühl sowie eine gute Hand-Auge-Koordination zeichnen dich aus.
Hast du gemerkt, dass dir das Studium einfach zu trocken ist und dir der Bezug zum Praktischen fehlt? Wir bieten dir attraktive Alternativen zum klassischen Uniabschluss: Mit unseren dualen Studiengängen und Ausbildungsberufen kannst du deinem Abbruch einen Neustart geben.
Dein Benefit
- Nette KollegInnen sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur.
- Kostenübernahme für benötigte Arbeitskleidung und Schulbücher.
- Abwechslung und Vielfalt in der Ausbildung, auch durch eigenverantwortliche Arbeit.
- Je nach Ausbildungsjahr verdienst du zwischen 1.199,- Euro und 1.415,- Euro im Monat.
- Wir bieten 93% unserer Auszubildenden eine Übernahme an.
Bitte bei deiner Bewerbung die Referenznummer /121 angeben.
Informationen zum Umgang mit deinen personenbezogenen Daten erhältst du hier: /de/datenschutzinformation-fuer-bewerber
Ausbildungsplatz Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsplatz Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen technischen Abteilungen, die du während deiner Ausbildung durchlaufen wirst. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du ein echtes Interesse an den Bereichen Entwicklung, Fertigung und Verkehrstechnik hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden bei uns zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Ausbildung geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dein handwerkliches Geschick zu zeigen und deine Begeisterung für Elektronik zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen. Da wir eine teamorientierte Unternehmenskultur haben, ist es wichtig, dass du verdeutlichst, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsplatz Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die angebotene Ausbildung. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Betone deine technischen Fähigkeiten: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine technischen Fähigkeiten und dein Interesse an Elektronik eingehen. Hebe relevante Erfahrungen oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik interessierst und was dich an der praktischen Arbeit begeistert. Vergiss nicht, die Referenznummer /121 zu erwähnen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie Zeugnisse, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektronik, Mathematik und Physik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder praktischen Erfahrungen, die deine Kenntnisse belegen.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Elektrotechnik und zeige während des Interviews, dass du dich für die Branche begeisterst. Dies kann durch das Teilen von Artikeln oder Projekten geschehen, die dich inspiriert haben.
✨Hebe deine praktischen Fähigkeiten hervor
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis. Wenn du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast, sei es durch Praktika oder Hobbys, teile diese Geschichten, um deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Auszubildenden unterstützt und welche Möglichkeiten zur Übernahme nach der Ausbildung bestehen.
