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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Digitalisierungsmanagement und unterstütze unser Team bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Immobilienunternehmen mit 13.000 Wohnungen und einem starken Team von 210 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine familienfreundliche Unternehmenskultur und die Möglichkeit, dein volles Potential zu entfalten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest motiviert sein und Interesse an Digitalisierung und Immobilien mitbringen.
- Andere Informationen: Starte deine Ausbildung am 01.08.2025 und gestalte die Zukunft mit uns!
Wir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit rund 13.000 Wohnungen. Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen.
Wir haben Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgsgeschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren ca. 210 Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern. Bei uns können Sie Ihr volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren. Wir suchen zum 01.08.2025 einen
Auszubildenden zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
#J-18808-Ljbffr
Auszubildende zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Digitalisierungsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für digitale Lösungen und deren Anwendung in der Immobilienbranche hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Immobilien- und Digitalisierungsbranche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zu teilen. In einem kundenorientierten Unternehmen wie unserem ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du im Team arbeitest und Herausforderungen meisterst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Ausbildung interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit mit uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne damit, das Immobilienunternehmen zu recherchieren. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, Praktika oder Projekte im Bereich Digitalisierung zu erwähnen, die deine Eignung unterstreichen.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Anschreiben und eventuell Zeugnisse oder Nachweise über relevante Qualifikationen. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Immobilienunternehmen informieren. Verstehe ihre Kerngebiete, wie die Vermietung und Verwaltung von Wohnungen sowie Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen. Zeige dein Interesse an den Projekten und Visionen des Unternehmens.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Motivation, mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildung zu erfahren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Als Auszubildender im Bereich Digitalisierungsmanagement ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für digitale Innovationen und Technologien zeigst. Sprich darüber, wie du dich mit digitalen Tools und Prozessen auseinandergesetzt hast und welche Ideen du für die Zukunft hast.
