Auszubildender (m/w/d) zum/zur IT-Kaufmann/frau für Digitalisierungsmanagement ab 01.08.2025
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Auszubildender (m/w/d) zum/zur IT-Kaufmann/frau für Digitalisierungsmanagement ab 01.08.2025

Auszubildender (m/w/d) zum/zur IT-Kaufmann/frau für Digitalisierungsmanagement ab 01.08.2025

Offenbach am Main Ausbildung Kein Home Office möglich
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TieTalent

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, Geschäftsprozesse zu analysieren und digitale Technologien einzuführen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines agilen Teams in einem innovativen Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße individuelle Azubibetreuung, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Digitalisierungsprojekte und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens mittlere Reife und Interesse an IT sowie logisches Denken erforderlich.
  • Andere Informationen: Starte deine Ausbildung am 01.08.2025 in Offenbach, Hessen.

About

Deine Benefits:

  • Individuelle Azubibetreuung
  • Moderne Arbeitsausstattung
  • Zuschuss für Internet und öffentliche Verkehrsmittel
  • Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
  • Mobiles Arbeiten
  • Unvergessliche Events u.v.m.

Dein Zukünftiger Wirkungsbereich

  • Während deiner Ausbildung lernst du eigenverantwortlich zu arbeiten, und wirst Teil eines agilen Teams auf Augenhöhe.
  • Dabei lernst du, bestehende Geschäftsprozesse zu analysieren und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
  • Du unterstützt bei der Einführung neuer Technologien zur Effizienzsteigerung, und begleitest Mitarbeiter bei der Umstellung auf digitale Prozesse.
  • Als Teil des Projektmanagements begleitest du von Anfang an die Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
  • Du tauschst dich mit den anderen Auszubildenden aus und gibst dein Wissen weiter.

Dein Talent

  • Schulabschluss: Du hast mindestens die mittlere Reife erfolgreich abgeschlossen.
  • Logisches Denken: Du interessierst dich für IT und gehst logisch und systematisch vor.
  • Lösungen: Probleme löst du geduldig und strukturiert.
  • Neugier: Neue Technologie- und Zukunftstrends in der IT findest du spannend und du lernst gerne dazu.
  • Teamplayer: Gemeinsam im Team zu arbeiten und voneinander zu lernen, macht dir Spaß.
  • Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Ausbildung IT-Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d), Fachausbildung IT-Digitalisierungsmanagement (m/w/d), Ausbildung Kaufmann/-frau für IT und Digitalisierungsmanagement (m/w/d), IT-Ausbildung Digitalisierungsmanagement (m/w/d), Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d), Berufsausbildung IT & Digitalisierungsmanagement (m/w/d).

Art der Stelle: Berufsausbildung
Arbeitsort: Vor Ort

  • Offenbach, Hesse, Germany

Work experience

  • IT Consultant
  • Product Owner / Product Manager
  • IT Project Manager

Languages

  • German

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Auszubildender (m/w/d) zum/zur IT-Kaufmann/frau für Digitalisierungsmanagement ab 01.08.2025 Arbeitgeber: TieTalent

Als Auszubildender zum IT-Kaufmann/frau für Digitalisierungsmanagement in Offenbach profitierst du von einer individuellen Azubibetreuung und modernster Arbeitsausstattung. Unsere offene und agile Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und den Austausch von Wissen, während du gleichzeitig die Möglichkeit hast, an spannenden Digitalisierungsprojekten mitzuwirken. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie Zuschüsse für Internet und öffentliche Verkehrsmittel sowie unvergessliche Events, die deine Ausbildung zu einem einzigartigen Erlebnis machen.
TieTalent

Kontaktperson:

TieTalent HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildender (m/w/d) zum/zur IT-Kaufmann/frau für Digitalisierungsmanagement ab 01.08.2025

Tip Nummer 1

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich IT und Digitalisierungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an neuen Technologien hast und bereit bist, dazuzulernen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu anderen Auszubildenden oder Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, bei uns einen Platz zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, in einem Team zu arbeiten. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Freizeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Problemlösungsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Methoden du verwendet hast, um Lösungen zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender (m/w/d) zum/zur IT-Kaufmann/frau für Digitalisierungsmanagement ab 01.08.2025

Logisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an neuen Technologien
Projektmanagement
Selbstständiges Arbeiten
Neugierde für IT-Trends
Strukturierte Vorgehensweise
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Rolle des IT-Kaufmanns/frau für Digitalisierungsmanagement und wie du dazu beitragen kannst.

Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung und dein Interesse an IT und Digitalisierung deutlich machst. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte, die deine logischen Denkfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Bereich Digitalisierungsmanagement. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit anderen ist.

Zeige deine Neugier für IT-Trends

Sprich über aktuelle Technologien und Trends, die dich interessieren. Das zeigt, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich in der schnelllebigen IT-Welt weiterzuentwickeln.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Probleme strukturiert und geduldig gelöst hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, Herausforderungen im Digitalisierungsmanagement zu meistern.

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    Bewerbungsfrist: 2027-03-08

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    50 - 100
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