Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Markenaktivierungen und entwickle kreative Kampagnen für Vita Cola.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich alkoholfreier Getränke in Ostdeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft einer beliebten Marke mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Brand Management oder als Brand Specialist ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Standort: Frankenberg/Sa., Sachsen – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit unseren bekannten und erfolgreichen Marken sind wir im Bereich der alkoholfreien Getränke ein marktführendes Unternehmen im Osten Deutschlands und starker Teil der HassiaGruppe. Um diese Position weiter auszubauen, suchen wir baldmöglichst einen Brand Activation Manager (m/w/d) Vita Cola.
- Standort: Frankenberg/Sa., Sachsen, Deutschland
- Berufserfahrung: Brand Specialist / Manager
- Sprachen: Deutsch
Brand Activation Manager (m/w/d) Vita Cola Arbeitgeber: TieTalent

Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Activation Manager (m/w/d) Vita Cola
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marke Vita Cola und ihre Position im Markt. Verstehe die Zielgruppe und die aktuellen Marketingstrategien, um in einem möglichen Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Getränkeindustrie, insbesondere im Bereich Markenaktivierung. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Markenstrategie und -aktivierung vor. Überlege dir kreative Ideen, wie du die Marke Vita Cola weiterentwickeln und aktivieren würdest, um deine Leidenschaft und dein Engagement zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse über aktuelle Trends im Bereich alkoholfreie Getränke und Marketing. Diskutiere, wie diese Trends die Markenaktivierung beeinflussen könnten, um dein Fachwissen und deine Innovationskraft zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Activation Manager (m/w/d) Vita Cola
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HassiaGruppe und die Marke Vita Cola. Verstehe ihre Werte, Produkte und Marktposition, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Brand Management oder ähnliche Positionen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Rolle des Brand Activation Managers wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen zur Marke Vita Cola passen. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine Ideen zur Markenaktivierung.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Marke Vita Cola
Informiere dich gründlich über Vita Cola und deren Position im Markt. Zeige, dass du die Markenwerte und die Zielgruppe verstehst, um zu demonstrieren, dass du die richtige Person für die Rolle des Brand Activation Managers bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Kreativität
Als Brand Activation Manager ist Kreativität entscheidend. Überlege dir innovative Ideen, die du in das Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, wie du die Marke Vita Cola aktivieren und stärken würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von HassiaGruppe. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich einzubringen.