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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Personalabteilung eines führenden Unternehmens.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit 5.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine attraktive Führungsposition mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines marktführenden Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Finanzen und Personalmanagement.
- Andere Informationen: Die deutsche Gesellschaft hat einen Umsatz von ca. 300 Mio. Euro.
Unser Mandant ist eine erfolgreiche und wirtschaftlich gesunde Unternehmensgruppe mit rund 5.000 Mitarbeitenden und Produktions- sowie Vertriebsgesellschaften im In- und Ausland. Für die deutsche Gesellschaft, die mit einem Umsatz von ca. 300 Mio. Euro die größte Gesellschaft innerhalb der Gruppe ist, suchen wir eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als CFO (f/m/d) | Kaufmännischer Geschäftsführer (w/m/d).
Attraktive Position in der Geschäftsführung eines marktführenden Unternehmens mit Zuständigkeit für Finance, Controlling und HR.
CFO (f/m/d) | Kaufmännischer Geschäftsführer (w/m/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CFO (f/m/d) | Kaufmännischer Geschäftsführer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen CFOs oder Führungskräften in der Branche auszutauschen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und deren Marktposition. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu spezifischen Finanzstrategien und Controlling-Methoden vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im HR-Bereich zu sprechen und wie du Teams motivierst und entwickelst. Dies ist besonders wichtig für eine Position in der Geschäftsführung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CFO (f/m/d) | Kaufmännischer Geschäftsführer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensgruppe: Informiere dich gründlich über die Unternehmensgruppe, für die du dich bewirbst. Achte auf ihre Marktposition, Werte und die spezifischen Herausforderungen, die sie im Finanz- und Personalbereich haben könnte.
Betone deine Fachkompetenz: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben deine Erfahrungen im Finanzmanagement, Controlling und HR klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge in diesen Bereichen zu belegen.
Persönliche Ansprache: Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur fachlich geeignet bist, sondern auch menschlich überzeugend. Betone deine Führungsqualitäten und wie du ein Team motivieren und entwickeln kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben individuell auf die Position des CFO zugeschnitten ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Bereite dich auf finanzielle Fragen vor
Als CFO wirst du für die finanziellen Entscheidungen des Unternehmens verantwortlich sein. Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Finanzkennzahlen und -trends vertraut bist und bereit bist, deine Ansichten zu diesen Themen zu teilen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des kaufmännischen Geschäftsführers ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams demonstrierst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsstärke unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und deren Marktposition. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen.
