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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze C-Level-Executives bei täglichen Abläufen und strategischen Initiativen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden Biotech-Startups mit innovativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und internationale Reisen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines Startups und lerne von den Besten der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und 1-3 Jahre relevante Erfahrung.
- Andere Informationen: Du solltest bereit sein, gelegentlich zu reisen und ein Teamplayer sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Founders Associate (m/w/d), der eng mit unseren C-Level-Führungskräften zusammenarbeitet, um sie bei der Verwaltung des Tagesgeschäfts und der Umsetzung strategischer Initiativen zu unterstützen. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, Einblicke in die Abläufe eines schnell wachsenden Startups in der Biotech-Branche zu gewinnen und aktiv zur Gestaltung unserer Zukunft beizutragen. Attraktives Gesamtvergütungspaket.
Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teilzeit von zu Hause aus zu arbeiten.
- Internationale Reisemöglichkeiten.
Verantwortlichkeiten:
- Strategische und operative Unterstützung:
- Leitung und Unterstützung funktionsübergreifender Projekte zur Verbesserung der operativen Effizienz.
- Analyse finanzieller und betrieblicher Daten zur Unterstützung der Geschäftsplanung und Wachstumsstrategien.
- Administrative & Executive Unterstützung:
- Unterstützung bei Fundraising, Investorenbeziehungen und Stakeholder-Management.
Minimale Anforderungen:
- Abschluss in Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen mit starkem akademischen Hintergrund;
- 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, im Betrieb oder in einer ähnlichen Rolle innerhalb eines Startups oder schnell wachsenden Unternehmens.
- Eine praktische Einstellung und die Bereitschaft, sich in eine Vielzahl von Aufgaben zu vertiefen.
- Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
- Bereitschaft und Fähigkeit, gelegentlich zu reisen, um das Team bei internationalen Veranstaltungen oder Meetings zu unterstützen.
Co-Founder/in Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Founder/in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Biotech-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen.
✨Informiere dich über die Branche
Lies aktuelle Artikel und Berichte über Trends in der Biotech-Industrie. Zeige in Gesprächen dein Wissen über die Branche und bringe eigene Ideen ein, wie du zur strategischen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe Antworten auf häufige Interviewfragen für Führungspositionen, insbesondere solche, die sich auf strategische Initiativen und operative Effizienz beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie einem Startup, wo sich Anforderungen schnell ändern können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Founder/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in den Bereichen Managementberatung, Betriebsabläufe oder Startups.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Biotech-Branche und deine Motivation für die Mitarbeit in einem schnell wachsenden Startup unterstreicht. Betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Aufgabenbereichen zu arbeiten.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, die deine Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Startups verstehst und wie deine Rolle als Co-Founder/in dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische oder operationale Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit C-Level-Executives erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
