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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres IT-Teams und unterstütze uns bei der Verwaltung unserer CRM-Systeme.
- Arbeitgeber: Die CBM setzt sich weltweit für Menschen mit Behinderungen in benachteiligten Gemeinschaften ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen bei und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im CRM-Management und eine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet 39 Stunden pro Woche in Bensheim.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die CBM (eingetragen als CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften der Welt einsetzt. Auf der Grundlage unserer christlichen Werte und unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung setzen wir uns mit Armut als Ursache und Folge von Behinderung auseinander. Wir arbeiten mit unseren Partnern an der Schaffung einer inklusiven Gesellschaft für alle.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen CRM-IT-Spezialisten* für unser IT-Team Resource Mobilisation in Bensheim (39 Stunden/Woche, unbefristet)!
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CRM IT Specialist * Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM IT Specialist *
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen CRM-Systeme, die wir bei CBM verwenden. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die Bedürfnisse einer internationalen Entwicklungsorganisation.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast. Da wir an inklusiven Lösungen arbeiten, ist Teamarbeit und Kommunikation entscheidend.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für unsere Mission. Informiere dich über die Projekte von CBM und überlege, wie deine Rolle als CRM-IT-Spezialist dazu beitragen kann, die Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Kultur und Werte von CBM zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Team arbeitet oder ähnliche Erfahrungen hat, die dir wertvolle Einblicke geben können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM IT Specialist *
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die CBM und ihre Mission. Verstehe, wie sie sich für Menschen mit Behinderungen einsetzen und welche Werte sie vertreten. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als CRM-IT-Spezialist* zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der IT und im CRM-Bereich hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die CBM arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Mission der CBM
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der CBM. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen verstehst und wie deine Rolle als CRM IT Specialist dazu beitragen kann.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten im Bereich CRM-Systeme zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da du Teil eines IT-Teams sein wirst, ist es wichtig, Fragen zur Teamdynamik und Zusammenarbeit zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
Es könnte sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben oder Fallstudien lösen musst. Übe im Voraus, um sicherzustellen, dass du deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen effektiv präsentieren kannst.
