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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an Infrastruktur- und DevOps-Toolketten.
- Arbeitgeber: InGef ist ein führendes Institut für angewandte Gesundheitsforschung in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Teamkultur und persönliche Entfaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gesundheitssystem mit und arbeite in einem agilen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement für Softwareentwicklung und Kenntnisse in DevOps-Tools sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die gerne im Team arbeiten und neue Ideen einbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
InGef - Institut für angewandte Gesundheitsforschung Berlin GmbH fokussiert sich als wissenschaftliches Institut vornehmlich auf anwendungsnahe Themen, die Einfluss auf die medizinische und wirtschaftliche Versorgungsqualität der Krankenversicherten haben. Im Ergebnis stehen die Konzeption und Evaluation neuer Strukturen, Prozesse und Innovationen, die zur Stärkung und Gestaltung des Gesundheitssystems entscheidend beitragen. Maßgeblicher Faktor dafür sind die Mitarbeitenden des InGef. Deshalb ist eine Kultur der ausgeprägten Partizipationsmöglichkeiten ein zentraler Aspekt. Im Mittelpunkt stehen die persönliche Entfaltung der Mitarbeitenden, ein ausgeprägter Teamgedanke und das Streben nach einer ganzheitlichen Entwicklung.
InGef ist ein Tochterunternehmen der spectrumK GmbH, die innovative Spezialistin mit hoher Expertise in der Dienstleistungslandschaft der gesetzlichen Krankenversicherung. Im Team EVA entwickeln wir die webbasierte Analysesoftware EVA in enger Zusammenarbeit mit unseren Anwender*innen und ermöglichen es unseren Kunden im deutschen Gesundheitssystem, Daten ohne Programmierkenntnisse schnell und einfach auszuwerten. Die EVA-Software wird von uns im Auftrag von Krankenkassen betrieben, damit Anwender*innen selbstständig und intuitiv ihre eigenen Daten analysieren können. Damit ermöglichen wir unseren Kund*innen datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Der Bereitstellungsprozess von EVA nutzt diese Technologien: GitLab und GitHub für Versionierung und CI, Airflow für ETL-Prozesse, Ansible zur Provisionierung und Podman und Systemd für die Laufzeit. Zur Überwachung der Komponenten wird Grafana angewendet. Dieses Tool-Portfolio wird kontinuierlich erweitert und standardisiert. Aktueller Entwicklungsschwerpunkt ist der Umbau des intern entwickelten Java-Backends und die darauf basierende Infrastruktur.
Aktuell suchen wir nach einer*einem engagierten Development and Operations Engineer, die*der unser Team verstärken möchte. Wenn du daran interessiert bist, innovative Softwarelösungen zu entwickeln und in einem agilen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir suchen am Standort Berlin und/oder im hybriden Arbeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
DevOps Engineer (m/w/d) (Schwerpunkt Infrastruktur & DevOps-Toolketten) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer (m/w/d) (Schwerpunkt Infrastruktur & DevOps-Toolketten)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien, die im Jobprofil erwähnt werden, wie GitLab, GitHub, Airflow und Ansible. Zeige in Gesprächen oder Netzwerken, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast oder bereit bist, sie zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von InGef zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten, um ein besseres Verständnis für das Team und die Erwartungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische DevOps-Szenarien durchspielst. Übe, wie du Probleme mit CI/CD-Pipelines lösen würdest, und sei bereit, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden und kontinuierliche Verbesserung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer (m/w/d) (Schwerpunkt Infrastruktur & DevOps-Toolketten)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über das InGef und seine Ziele im Bereich der Gesundheitsforschung. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Versorgungsqualität beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit den Technologien, die im Jobprofil erwähnt werden, wie GitLab, GitHub, Ansible und Grafana. Konkrete Beispiele aus früheren Projekten sind hier besonders wertvoll.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des DevOps Engineers interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der EVA-Software beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell benötigte Nachweise, vollständig und fehlerfrei sind. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie GitLab, GitHub, Airflow und Ansible. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und im Betrieb von Softwarelösungen demonstrieren. Dies könnte die Lösung eines Problems oder die Implementierung einer neuen Funktionalität sein.
✨Teamarbeit betonen
Da InGef großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, bei denen du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der EVA-Software.
