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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to enhance our website's visibility and user experience through SEO and digital marketing strategies.
- Arbeitgeber: We're a creative corporate marketing team in Braunschweig, focused on making ISR stand out online.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy up to 50 vacation days, childcare support, and access to the ISR Academy and Hansefit.
- Warum dieser Job: Dive into diverse digital marketing challenges with a supportive team that values creativity and solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your expertise in performance marketing, SEO/SEA, and a passion for online trends.
- Andere Informationen: This is a parental leave cover until May 31, 2026, with potential for future opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind das Corporate-Marketing-Team aus Braunschweig. Und wir wollen ISR online in den nächsten Jahren noch stärker machen: unsere Website so aufbauen, dass sie nicht nur gut aussieht, sondern auch auffindbar ist, die richtigen Leute anspricht und dabei immer besser wird. Von der optimalen User Journey über klickstarke Inhalte bis hin zur SEO-Feinjustierung – hilf uns, unsere Marke sichtbar zu machen und zu halten.
Wir sind Berater und Macher, Sparringspartner und Kreativköpfe. Worauf du dich freuen kannst: Auf Herausforderungen in allen Facetten des Digital-Marketings, ein kreatives Team und eine Umgebung, in der „Geht nicht“ eher als Einladung verstanden wird, die Lösung zu finden.
Was dich erwartet
Wir suchen Dich, um unser Team im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31.05.2026 zu verstärken. Du wirst Teil eines sympathischen, vierköpfigen Corporate Marketing-Teams und arbeitest außerdem mit Marketingkolleg:innen in unseren Geschäftsbereichen zusammen. Und was passiert danach? Das entscheiden wir gemeinsam – je nachdem, wie es für beide Seiten passt!
- Du pflegst und behütest unsere Website und weißt, wie man sie suchmaschinenoptimiert weiterentwickelt. Dieses Wissen gibst du gerne weiter.
- Beim Aufbau automatisierter und personalisierter Omnichannel-Kampagnen unterstützt du – von organisch, über Social Media Ads bis hin zu SEA.
- Der Aufbau von Reportings und deep dives in die relevanten KPIs für unsere Unternehmenswebsite und für alle Social-Media-Kanäle bereitet dir Freude. Ideen für Optimierungen schüttelst du aus dem Ärmel und teilst diese auch gerne mit uns.
- Als strategischer Begleiter verfolgst du das Ziel, unsere Aktivitäten zur Bekanntheitssteigerung und Lead-Generierung rund um die Customer Journey zu verbessern. Dabei optimierst und evaluierst du bestehende Werbekanäle, Kampagnentypen und Ad Features.
- Mit UI/UX kennst du dich auch aus? Umso besser, denn auch in diesem Bereich planen wir so einiges.
Das bringst du mit
- Du bringst fundiertes Tool- und Anwendungswissen im Bereich Performance Marketing, Websiteoptimierung, CMS-Backend sowie SEO/SEA und LinkedIn Ads mit.
- Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt digitale Kommunikation / Onlinemarketing.
- Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Dienstleistungen & Produkten im B2B-Bereich sind ebenfalls von Vorteil.
- Die aktuellen Online-Marketing-Trends begeistern dich und du bist immer up to date. Du arbeitest dich fix in komplexe Themen ein, hast hierbei aber immer das Big Picture und den relevanten Business-Fokus.
- Sehr gute analytische Kenntnisse, kombiniert mit einer Affinität für datengetriebene Arbeit sowie einem feinen Gespür für Inhalt und Gestaltung, zeichnen dich aus.
Viele gute Gründe
30, 40 oder 50 Urlaubstage Betreuungskostenzuschuss
ISR Akademie Hansefit
#J-18808-Ljbffr
Digital Marketing Manager Online Marketing / SEO / SEA (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager Online Marketing / SEO / SEA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Digital Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bleib auf dem Laufenden über aktuelle Trends im Online-Marketing. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Optimierung von Kampagnen und zur Verbesserung der User Journey zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite dich darauf vor, über KPIs und deren Bedeutung für den Erfolg von Marketingmaßnahmen zu sprechen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager Online Marketing / SEO / SEA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Digital Marketing Managers wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Online-Marketing, SEO/SEA und Performance Marketing hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt oder Websites optimiert hast.
Zeige deine Kreativität: Da das Unternehmen ein kreatives Team sucht, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf kreative Ansätze und Ideen präsentieren, die du in früheren Projekten umgesetzt hast. Dies könnte auch innovative Lösungen für Herausforderungen im Digital Marketing umfassen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Erkläre, warum du die richtige Wahl für das Team bist und wie du zur Sichtbarkeit der Marke beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Digital Marketing
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Digital Marketing zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis umsetzen kannst. Deine Begeisterung wird das Team überzeugen!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und strategisch denken kannst.
✨Verstehe die User Journey
Mach dich mit den verschiedenen Phasen der Customer Journey vertraut und überlege, wie du diese optimieren würdest. Diskutiere, wie du Inhalte erstellen kannst, die die Zielgruppe ansprechen und sie durch den Kaufprozess führen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du KPIs verfolgt und Reportings erstellt hast. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und Entscheidungen auf Basis von Analysen triffst.
