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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf uns, unsere Website zu optimieren und kreative Marketingkampagnen zu entwickeln.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Corporate-Marketing-Team aus Braunschweig, das Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Urlaubstage, Betreuungskostenzuschuss und Zugang zur ISR Akademie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Herausforderungen liebt und Lösungen findet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Performance Marketing, SEO/SEA und digitale Kommunikation mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist bis Mai 2026 als Elternzeitvertretung ausgeschrieben, mit Perspektive auf Weiterbeschäftigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind das Corporate-Marketing-Team aus Braunschweig. Und wir wollen ISR online in den nächsten Jahren noch stärker machen: unsere Website so aufbauen, dass sie nicht nur gut aussieht, sondern auch auffindbar ist, die richtigen Leute anspricht und dabei immer besser wird. Von der optimalen User Journey über klickstarke Inhalte bis hin zur SEO-Feinjustierung – hilf uns, unsere Marke sichtbar zu machen und zu halten. Wir sind Berater und Macher, Sparringspartner und Kreativköpfe.
Worauf du dich freuen kannst: Auf Herausforderungen in allen Facetten des Digital-Marketings, ein kreatives Team und eine Umgebung, in der „Geht nicht“ eher als Einladung verstanden wird, die Lösung zu finden.
Was dich erwartet: Wir suchen Dich, um unser Team im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31.05.2026 zu verstärken. Du wirst Teil eines sympathischen, vierköpfigen Corporate Marketing-Teams und arbeitest außerdem mit Marketingkolleg:innen in unseren Geschäftsbereichen zusammen. Und was passiert danach? Das entscheiden wir gemeinsam – je nachdem, wie es für beide Seiten passt!
Du pflegst und behütest unsere Website und weißt, wie man sie suchmaschinenoptimiert weiterentwickelt. Dieses Wissen gibst du gerne weiter. Beim Aufbau automatisierter und personalisierter Omnichannel-Kampagnen unterstützt du – von organisch, über Social Media Ads bis hin zu SEA. Der Aufbau von Reportings und deep dives in die relevanten KPIs für unsere Unternehmenswebsite und für alle Social-Media-Kanäle bereitet dir Freude. Ideen für Optimierungen schüttelst du aus dem Ärmel und teilst diese auch gerne mit uns. Als strategischer Begleiter verfolgst du das Ziel, unsere Aktivitäten zur Bekanntheitssteigerung und Lead-Generierung rund um die Customer Journey zu verbessern. Dabei optimierst und evaluierst du bestehende Werbekanäle, Kampagnentypen und Ad Features. Mit UI/UX kennst du dich auch aus? Umso besser, denn auch in diesem Bereich planen wir so einiges.
Das bringst du mit: Du bringst fundiertes Tool- und Anwendungswissen im Bereich Performance Marketing, Websiteoptimierung, CMS-Backend sowie SEO/SEA und LinkedIn Ads mit. Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt digitale Kommunikation / Onlinemarketing. Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Dienstleistungen & Produkten im B2B-Bereich sind ebenfalls von Vorteil. Die aktuellen Online-Marketing-Trends begeistern dich und du bist immer up to date. Du arbeitest dich fix in komplexe Themen ein, hast hierbei aber immer das Big Picture und den relevanten Business-Fokus. Sehr gute analytische Kenntnisse, kombiniert mit einer Affinität für datengetriebene Arbeit sowie einem feinen Gespür für Inhalt und Gestaltung, zeichnen dich aus.
Viele gute Gründe: 30, 40 oder 50 Urlaubstage, Betreuungskostenzuschuss, ISR Akademie, Hansefit.
Digital / Online Marketing Experte (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital / Online Marketing Experte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Digital Marketing tätig sind oder sogar bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Online Marketing informiert. Besuche Webinare, lese Blogs und folge relevanten Influencern auf Social Media. So kannst du in Gesprächen mit uns zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte parat hast, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie deine Erfahrungen direkt zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du unsere Website oder Marketingstrategien verbessern würdest. Das zeigt uns, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital / Online Marketing Experte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Digital / Online Marketing Experte gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Stelle eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Verbesserung der User Journey und zur Sichtbarkeit der Marke beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Performance Marketing, SEO/SEA und der Websiteoptimierung. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt oder Websites optimiert hast.
Zeige deine Leidenschaft für Trends: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich über aktuelle Online-Marketing-Trends informierst und wie du diese Kenntnisse in deine Arbeit einbringst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Performance Marketing und SEO/SEA. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kampagnen optimiert oder die User Journey verbessert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Das Unternehmen sucht nach kreativen Köpfen. Bereite einige innovative Ideen vor, die du zur Verbesserung ihrer Online-Präsenz beitragen könntest. Denke an neue Ansätze für Omnichannel-Kampagnen oder Content-Strategien.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele des Unternehmens im Digital Marketing. Zeige, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Steigerung der Markenbekanntheit und Lead-Generierung beitragen kann.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Kenntnisse wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und Reportings zu sprechen. Erkläre, wie du datengetrieben Entscheidungen getroffen hast, um Marketingstrategien zu optimieren.
