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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Verkaufs- und Marketingstrategien und analysiere Markttrends.
- Arbeitgeber: Pneuhage ist ein führendes Unternehmen in der Reifen- und Autoservicebranche mit über 2.400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur kreativen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Marketings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Marketing- oder BWL-Studium abgeschlossen haben und Erfahrung im B2B-Vertrieb mitbringen.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Im Großraum Karlsruhe suchen wir einen
Digital Sales & Marketing Manager B2B (m/w/d)
Seit über 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeitende. Im zentralen Management verstehen wir uns als Partner, Berater und Dienstleister für unsere über 170 Niederlassungen, den Großhandel und die Reifenerneuerung.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von digitalen Verkaufs- und Marketingstrategien
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Zusammenarbeit mit Vertriebsteams zur Steigerung der Verkaufszahlen
- Optimierung der Online-Präsenz und Social-Media-Kanäle
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im B2B-Vertrieb und digitalen Marketing
- Starke analytische Fähigkeiten und kreatives Denken
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Digital Sales & Marketing Manager B2B (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Sales & Marketing Manager B2B (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Pneuhage Unternehmensgruppe geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Markttrends im B2B-Vertrieb und digitalen Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im digitalen Marketing und Vertrieb zu teilen. Zeige, wie du durch kreative Ansätze die Verkaufszahlen steigern konntest.
✨Tip Nummer 4
Sei aktiv auf Social Media! Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an der Branche. Dies kann dir helfen, dich als Experten zu positionieren und die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich zu ziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Sales & Marketing Manager B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Pneuhage Unternehmensgruppe. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, Marktposition und Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im B2B-Vertrieb und digitalen Marketing sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitales Marketing und Vertrieb darlegst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der Online-Präsenz und Social-Media-Kanäle beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben sind, da diese für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um zu verdeutlichen, dass du ein wertvoller Partner für das Unternehmen sein kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und wie sie zur Steigerung der Verkaufszahlen beigetragen haben.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Markttrends analysierst und welche Tools oder Methoden du verwendest, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Sprich über digitale Strategien
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Verkaufs- und Marketingstrategien zu sprechen. Erkläre, wie du Social-Media-Kanäle optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
