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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pre-Sales Team und unterstütze das Senior Management bei strategischen Entscheidungen.
- Arbeitgeber: AIXTRON ist ein führender Anbieter von Technologien für die Halbleiterindustrie seit 1983.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem innovativen und interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, Führungserfahrung und Netzwerk in der Branche.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und nachhaltigen Initiativen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible - bist du bereit? Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien - wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.
Deine Challenge
- Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung des Pre-Sales Teams
- Unterstützung des Senior Management Teams bei strategischen Geschäftsbereichsfragen
- Erstellung und Pflege von Forecasts und Sales-Pipelines in enger Abstimmung mit den regionalen Sales-Teams
- Schnittstellenfunktion zum Product-Marketing und den Regionen weltweit
- Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen und strategischer Partnerschaften sowie Repräsentation der Region im HQ
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
Was du dafür mitbringst
- Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, gerne mit Promotion
- Idealerweise Erfahrung in der Semiconductor-Branche und ein breites Netzwerk
- Gutes Standing und Gelassenheit in anspruchsvollen Meetings mit Strategiepartnern und dem Executive Board
- Verständnis für die Bedeutung von Kundenbeziehungen und Sales-Pipeline-Management
- Erfahrung mit CRM-Systemen und SAP wünschenswert
- Mehrjährige Führungserfahrung und Fähigkeit, ein hochqualifiziertes Team zu leiten
Was du von uns erwarten kannst
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich
- 30 Urlaubstage, optionale Aufstockung
- Attraktive Vergütung, individuell und unternehmensbezogen
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch die AIXTRON Academy
- Altersvorsorge, Zusatzversicherungen
- Subventionierte Verpflegung in der Kantine, frisches Obst
- Offene Unternehmenskultur, Duz-Kultur
- Nachhaltigkeit und Mobilität, z.B. E-Ladestationen, Parkplätze
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Nice-to-have Skills
- SAP
Standort North Rhine-Westphalia, Germany
Erfahrung Business Developer / Sales Development Representative
Sprachen Deutsch
Hierarchieebene Director
Beschäftigungsart Vollzeit
Aufgabenbereich Vertrieb und Geschäftsentwicklung
Branchen Technologie, Information und Internet
Director Pre-Sales (all genders) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Pre-Sales (all genders)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Halbleiterbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben können.
✨Branchenspezifisches Wissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Halbleiterindustrie. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamleitungskompetenzen verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Vertrautheit mit CRM-Systemen
Mach dich mit gängigen CRM-Systemen und deren Anwendung im Sales-Pipeline-Management vertraut. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen und deine Fähigkeiten zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Pre-Sales (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über AIXTRON und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der Halbleiterbranche. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Technologie und deine Fähigkeit zur Teamführung betont. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Position des Director Pre-Sales bist.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Halbleiterindustrie und die neuesten Trends. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien und Herausforderungen hast, mit denen AIXTRON konfrontiert ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Pre-Sales-Team geleitet oder strategische Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Leistung zu steigern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
