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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle hochwertige Backend-Systeme und APIs mit C#, .NET und SQL.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Schweizer Unternehmen, das ERP-Systeme für Geschäftsprozesse entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, moderne Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe innovative Ideen zur Prozessoptimierung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET, JavaScript und mehr.
- Andere Informationen: Gehalt bis zu 120K/Jahr und die Möglichkeit, als Mentor zu agieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 168000 € pro Jahr.
Ein Schweizer Unternehmen, das Software für Geschäftsprozesse entwickelt. Ihre Hauptprodukte sind ERP-Systeme, die Unternehmen helfen, alle wichtigen Informationen und Abläufe wie Verkauf, Einkauf, Lager und Buchhaltung zentral zu verwalten.
Your task
- Implementierung und Entwicklung hochwertiger Backend-Systeme und APIs auf Basis von C#, .NET und SQL.
- Beteiligung an allen Phasen des Entwicklungsprozesses, von der Anforderungsanalyse über die Entwicklung und Tests bis zur Bereitstellung und Wartung.
- Verbesserung bestehender Systeme hinsichtlich Skalierbarkeit und Leistungsfähigkeit.
- Aktives und kontinuierliches Verfolgen neuer Entwicklungstrends und -technologien.
- Einbringen innovativer Ideen zur Optimierung bestehender Prozesse.
Your profile
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (Universität / ETH oder Fachhochschule mit Weiterbildung).
- Fundierte Kenntnisse in C# und ASP.NET mit Razor.
- Sicherer Umgang mit JavaScript, TypeScript, HTML und CSS.
- Erfahrung im Umgang mit Visual Studio Code, GitLab, SQL Server, Redis und Elastic Stack.
- Kenntnisse in Container-Technologien (z.B. Docker) und Cloud Computing.
- Fähigkeit, sowohl konkrete als auch abstrakte Anwenderanforderungen zu verstehen.
- Führungsqualitäten oder die Fähigkeit, als Mentor für Teammitglieder zu agieren.
Perks and Benefits
- Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals und Jahresarbeitszeit.
- Moderner Arbeitsplatz.
- Wertvolle Weiterbildungsangebote und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Gehalt bis zu 120K/Jahr.
#J-18808-Ljbffr
Full-Stack Software Engineer Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Software Engineer
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends in der Softwareentwicklung vertraut, insbesondere im Bereich C# und .NET. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Technologien beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Ansätze zu lernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Backend-Systemen und APIs zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Projekte und deren Herausforderungen präsentieren kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Mentorenqualitäten. Bereite einige Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast oder in einem Team erfolgreich zusammengearbeitet hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen zu ihren ERP-Systemen oder deren Optimierung stellen kannst, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe ihre Produkte, insbesondere die ERP-Systeme, und wie sie Geschäftsprozesse optimieren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen mit C#, .NET, SQL und anderen geforderten Technologien hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Kenntnisse in den geforderten Technologien darlegst. Betone auch deine Fähigkeit, innovative Ideen einzubringen und als Mentor zu agieren.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf C#, .NET und SQL hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verstehe den Entwicklungsprozess
Informiere dich über die verschiedenen Phasen des Entwicklungsprozesses, von der Anforderungsanalyse bis zur Wartung. Zeige im Interview, dass du mit diesen Phasen vertraut bist und wie du in jeder Phase einen Mehrwert bieten kannst.
✨Zeige deine Innovationskraft
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der innovative Ideen zur Optimierung bestehender Prozesse einbringen kann. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an das Unternehmen hast. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
