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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für den Außendienst und die Betreuung unserer Kunden in deiner Region.
- Arbeitgeber: Hermann Schmidt GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 70 Mitarbeitern, spezialisiert auf Haustechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und trage zur Entwicklung hochwertiger Produkte bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Markt zu arbeiten und deine Karriere voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Die Hermann Schmidt GmbH & Co KG ist ein familiengeführtes Unternehmen in Essen mit ca. 70 Mitarbeitern und gehört zu den wichtigsten Lieferanten des deutschen Fachgroßhandels Haustechnik/Sanitär und Heizung. Drei Säulen bilden bis heute die Basis des Erfolgs: Die Herstellung von Fittings und Armaturen, der Export in die wichtigsten Märkte der Welt und die Funktion als Werksvertretung für deutsche und ausländische Hersteller hochwertiger Produkte für die Hausinstallation.
Wir suchen einen erfahrenen
Gebietsverkaufsleiter Baden / südliches Rheinland-Pfalz / Saar im Außendienst (m/w/d)
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Gebietsverkaufsleiter Baden / südliches Rheinland-Pfalz / Saar im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter Baden / südliches Rheinland-Pfalz / Saar im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hermann Schmidt GmbH & Co KG und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie die Firma sich von anderen abhebt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Haustechnik- und Sanitärbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kunden in deiner Region zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Verkaufsstrategien und Ideen zu präsentieren, die du in der Region umsetzen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen im Außendienst zu beantworten. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter Baden / südliches Rheinland-Pfalz / Saar im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hermann Schmidt GmbH & Co KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Gebietsverkaufsleiter wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich Haustechnik/Sanitär.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Vertriebserfahrungen ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hermann Schmidt GmbH & Co KG verschaffen. Verstehe ihre Produkte, Märkte und die Rolle, die sie im Fachgroßhandel spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Verkaufsbeispiele vor
Da die Position einen Gebietsverkaufsleiter betrifft, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung parat hast. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und Umsätze gesteigert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Außendienstmitarbeiter ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
