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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb für unsere hochwertigen Betriebsverpflegungsangebote in der Region Mitte/West.
- Arbeitgeber: HOFMANN CATERING-SERVICE ist ein führender Anbieter von frischen á la carte Gerichten mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, innovative Verpflegungskonzepte zu gestalten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Qualität und Leidenschaft für gutes Essen lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Vertrieb und eine Leidenschaft für Gastronomie mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken und gemeinsam wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Ihr Premiumanbieter für tiefkühlfrische á la carte Gerichte, die mit über 60 Jahren Erfahrung und echter
Leidenschaft in unserer Manufaktur entstehen. Unsere Menüs werden ohne Geschmacksverstärker und künstliche Zusatzstoffe zubereitet, mit sorgfältig ausgewählten Rohwaren aus der Region. Ob für Gemeinschaftsverpflegung oder Privathaushalte – wir bieten innovative Verpflegungskonzepte, die begeistern.
Alles aus einer Hand, mit höchstem Qualitätsanspruch und Liebe zum Detail.
Über das Unternehmen
Unser sehr erfolgreiches Tochterunternehmen – HOFMANN CATERING-SERVICE – bewirtschaftet bereits seit 1989 deutschlandweit Betriebsrestaurants und soziale Einrichtungen und sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitraum genau DICH in Vollzeit als engagierten
Gebietsverkaufsleiter für die Betriebsverpflegung (m/w/d)
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Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Betriebsverpflegung im Gebiet Mitte/West (BW, HE, RLP, NRW) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Betriebsverpflegung im Gebiet Mitte/West (BW, HE, RLP, NRW)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von HOFMANN CATERING-SERVICE. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Leidenschaft für hochwertige, regionale Zutaten teilst und verstehst, wie wichtig Qualität in der Betriebsverpflegung ist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Gastronomie und dem Catering-Bereich. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends in der Betriebsverpflegung zu erfahren. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch relevante Themen anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und Erfahrungen im Bereich Betriebsverpflegung zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Verpflegungskonzepte. Überlege dir, wie du kreative Ideen einbringen kannst, um das Angebot von HOFMANN CATERING-SERVICE weiterzuentwickeln und den Kunden einen echten Mehrwert zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Betriebsverpflegung im Gebiet Mitte/West (BW, HE, RLP, NRW)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HOFMANN CATERING-SERVICE und deren Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Zielgruppen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Gebietsverkaufsleiter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Betriebsverpflegung und im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Motivation für die Arbeit bei HOFMANN CATERING-SERVICE darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel
Da das Unternehmen großen Wert auf Qualität und regionale Produkte legt, solltest du in deinem Interview deine Begeisterung für frische und gesunde Ernährung betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit hochwertigen Zutaten gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Betriebsverpflegung vor
Erwarte spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich der Betriebsverpflegung. Überlege dir, wie du innovative Verpflegungskonzepte entwickelt oder umgesetzt hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Kenntnis über die Region ist wichtig
Da die Position für das Gebiet Mitte/West zuständig ist, solltest du dich über die regionalen Besonderheiten und Vorlieben in Bezug auf Verpflegung informieren. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden in dieser Region verstehst.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Als Gebietsverkaufsleiter wirst du für den Vertrieb verantwortlich sein. Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -erfolge zu erläutern. Zeige, wie du Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
