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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb von tiefkühlfrischen Gerichten in sozialen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Premiumanbieter mit über 60 Jahren Erfahrung in der Herstellung von hochwertigen Menüs.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung mit einem Fokus auf Qualität und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Verpflegungskonzepte und arbeite in einem leidenschaftlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Lebensmittelbereich, sowie Begeisterung für soziale Verpflegung.
- Andere Informationen: Einsatzgebiet umfasst Koblenz, Bad Kreuznach, Mainz und Ludwigshafen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Ihr Premiumanbieter für tiefkühlfrische á la carte Gerichte, die mit über 60 Jahren Erfahrung und echter
Leidenschaft in unserer Manufaktur entstehen. Unsere Menüs werden ohne Geschmacksverstärker und künstliche Zusatzstoffe zubereitet, mit sorgfältig ausgewählten Rohwaren aus der Region. Ob für Gemeinschaftsverpflegung oder Privathaushalte – wir bieten innovative Verpflegungskonzepte, die begeistern.
Alles aus einer Hand, mit höchstem Qualitätsanspruch und Liebe zum Detail.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir im Großraum Koblenz / Bad Kreuznach / Mainz / Ludwigshafen einen engagierten
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Vertrieb Food
für die Zielgruppen Kindertagesstätten / Schulen / Senioreneinrichtungen
#J-18808-Ljbffr
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Vertrieb Food für die Sozialverpflegung Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Vertrieb Food für die Sozialverpflegung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Zielgruppen, wie Kindertagesstätten, Schulen und Senioreneinrichtungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Lebensmittelbranche und besuche relevante Messen oder Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Anforderungen im Vertrieb Food erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und wie du dies auch für unser Unternehmen umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für qualitativ hochwertige Lebensmittel und nachhaltige Verpflegungskonzepte. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Vertrieb Food für die Sozialverpflegung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Philosophie und die Werte, die hinter den tiefkühlfrischen á la carte Gerichten stehen, um in deiner Bewerbung authentisch zu sein.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Lebensmittelbranche hervorhebt. Betone deine Erfolge im Verkauf und deine Kenntnisse über die Zielgruppen wie Kindertagesstätten, Schulen und Senioreneinrichtungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lebensmittelbranche und deine Motivation für die Position als Gebietsverkaufsleiter darlegst. Zeige auf, wie du zur Qualität und zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Mach dich mit den tiefkühlfrischen á la carte Gerichten vertraut, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Qualität und die Philosophie hinter den Produkten verstehst und schätzt.
✨Zielgruppen verstehen
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppen wie Kindertagesstätten, Schulen und Senioreneinrichtungen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Gruppen effektiv ansprechen und ihre Anforderungen erfüllen kannst.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Vertriebserfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeige, wie du innovative Verpflegungskonzepte erfolgreich vermarktet hast und welche Strategien du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Leidenschaft für Qualität
Betone deine Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel und nachhaltige Produkte. Erkläre, warum dir die Verwendung von regionalen Rohwaren und die Vermeidung von Geschmacksverstärkern wichtig sind und wie dies mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmt.
