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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unser Team und gestalten Sie innovative Konzepte für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter frischer Lebensmittel und Non-Food-Artikel in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer nachhaltigen Mission und gestalten Sie die Zukunft der Gastronomie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Leidenschaft für Lebensmittel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Genuss und Nachhaltigkeit verbinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.
Geschäftsleitung (m/w/d) im Raum Köln Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleitung (m/w/d) im Raum Köln
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittel- und Gastronomiebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen in Köln, die sich auf nachhaltige Praktiken konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelbranche, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Branche zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und innovative Konzepte umgesetzt hast, die den Kunden zugutekamen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und Nachhaltigkeit in persönlichen Gesprächen. Teile deine Vision, wie du das Unternehmen weiterentwickeln möchtest und welche Ideen du zur Verbesserung der Dienstleistungen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleitung (m/w/d) im Raum Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Achte besonders auf den Fokus auf Nachhaltigkeit und wie dies in der Unternehmensphilosophie verankert ist.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Geschäftsleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, Erfahrungen im Bereich Lebensmittelversorgung und deine Kenntnisse in nachhaltigen Praktiken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zur Unternehmenskultur passt. Gehe darauf ein, wie du die Werte des Unternehmens teilst und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Werte und die Mission des Unternehmens, insbesondere über den Fokus auf Nachhaltigkeit. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, sie in Ihrer Rolle als Geschäftsleitung zu fördern.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Überlegen Sie sich spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie erfolgreich mit Großabnehmern zusammengearbeitet haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Fragen Sie nach den Herausforderungen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position, indem Sie gezielte Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, Lösungen zu finden.
✨Betonen Sie Ihre Führungsqualitäten
Als Geschäftsleitung ist es wichtig, Ihre Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Sprechen Sie darüber, wie Sie Teams motivieren und entwickeln können, um die Unternehmensziele zu erreichen und gleichzeitig eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
