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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung geriatrischer Patienten und Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Eine Klinik, die sich auf die Rehabilitation von Senioren spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Teamleitung, enge Zusammenarbeit mit Ärzten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität älterer Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gesundheit in der Seniorenpflege
Für unsere Geriatrische Rehabilitation suchen wir einen qualifizierten Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), der sich auf die Betreuung geriatrischer Patienten spezialisiert hat. Als Teil unseres multiprofessionellen Teams werden Sie gemeinsam mit Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Psychologen und Sozialdiensten bei der Erarbeitung einer größtmöglichen Selbständigkeit unserer Patienten mitwirken. Ziel ist es, eine gute Lebensqualität auch im hohen Alter zu gewährleisten.
Unsere Klinik bietet ein breites Spektrum an Möglichkeiten zur Rehabilitation von multimorbiden Patienten über 70 Jahre an. Wir arbeiten eng mit dem SRH Zentralklinikum zusammen und bieten unseren Patienten eine enge Kooperation mit Ärzten und Geriatern an.
Neben Ihrer Tätigkeit als Gesundheits- und Krankenpfleger erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und zu vertiefen. Bei Interesse haben Sie auch die Möglichkeit, ein Team zu leiten und Ihre Expertise einzubringen.
Gesundheits- und Pflegefachmann Geriatrie Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Pflegefachmann Geriatrie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Geriatrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse älterer Patienten verstehst und bereit bist, dich auf ihre individuellen Anforderungen einzustellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Geriatrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der Seniorenpflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung geriatrischer Patienten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten in der Geriatrie und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement für die Patientenversorgung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Pflegefachmann Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Recherchiere die Klinik und ihre Angebote in der geriatrischen Rehabilitation. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich der Geriatrie klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Lebensqualität von Senioren beitragen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit geriatrischen Patienten darlegst. Erkläre, warum du Teil des multiprofessionellen Teams werden möchtest und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.
Prüfe deine Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Geriatrie und wie du mit multimorbiden Patienten umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du Teil eines multiprofessionellen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Klinik und ihre Ansätze in der geriatrischen Rehabilitation. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Entwicklungsmöglichkeiten bietet, solltest du Fragen zu Fort- und Weiterbildungen stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Patientenversorgung.
