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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Sales-Strategie für unseren Energievertrieb.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf digitale Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, an nachhaltigen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an spannenden, nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Business Development und Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst eng mit Partnern, Start-Ups und VC Fonds zusammenarbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Vertriebsstrategie und -steuerung; Produktmanagement
- Entwicklung und Umsetzung einer Sales-Strategie (Privatkunden) für unseren Energievertrieb und neuer (digitaler) Energieprodukte, mit besonderem Fokus auf das Thema Nachhaltigkeit – stets unter Beachtung regulatorischer Anforderungen und neuer Chancen.
- Identifizierung und Erschließung neuer Marktpotenziale und digitaler Vertriebskanäle zum Ausbau unseres Massenkundengeschäfts.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu strategischen Partnern, VC Fonds und Start-Ups, um im Bereich der erneuerbaren Energien aktiv zu bleiben.
- Integration von Nachhaltigkeitszielen in die Vertriebsstrategie.
Business Development
- Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen, um neue Geschäftsmodelle zu entwickeln.
- Berechnung von Business Cases, um neue Ideen zu challengen und datenbasiert Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und IT, um Produkte und Dienstleistungen erfolgreich zu positionieren.
- Identifizierung und Umsetzung neuer Partnerschaften und Kooperationen inkl. Führung von Vertragsverhandlungen.
Teamführung und KPI-/ Produktmanagement
- Führung eines kleinen Teams aus Business Analysten, die Dir helfen, relevante Daten aufzubereiten, z.B. im Rahmen der Akquiseplanung und Kalkulation von Preisanpassungen.
- Definition, Überwachung und Reporting von Vertriebs-KPIs.
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Head of Energy Sales (B2C) & Business Development (w/m/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Energy Sales (B2C) & Business Development (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen, die sich auf erneuerbare Energien konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im Bereich nachhaltige Energien und digitale Vertriebskanäle auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken in Vertriebsstrategien integriert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du KPIs definiert und überwacht hast, um den Erfolg deines Teams zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Energy Sales (B2C) & Business Development (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Erfahrung im Vertrieb: Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und Business Development hervor, insbesondere im Bereich der erneuerbaren Energien und nachhaltiger Produkte. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Führungsqualitäten: Wenn du Führungserfahrung hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Beschreibe, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Füge eine starke Motivation hinzu: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit den Nachhaltigkeitszielen des Unternehmens übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für den Bereich und deine Vision für zukünftige Entwicklungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Mach dich mit den aktuellen Trends im Energievertrieb vertraut, insbesondere im Bereich der Nachhaltigkeit. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Entwicklung und Umsetzung einer Sales-Strategie für Privatkunden zu präsentieren.
✨Marktpotenziale identifizieren
Bereite dich darauf vor, über neue Marktchancen und digitale Vertriebskanäle zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, innovative Ansätze zur Erschließung neuer Kunden zu entwickeln.
✨Beziehungen aufbauen
Hebe deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu strategischen Partnern, VC Fonds und Start-Ups hervor. Diskutiere, wie du diese Netzwerke nutzen kannst, um im Bereich der erneuerbaren Energien aktiv zu bleiben.
✨Datenbasierte Entscheidungen treffen
Sei bereit, über deine Fähigkeiten in der Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen zu sprechen. Zeige, wie du Business Cases berechnest und datenbasierte Handlungsempfehlungen ableitest, um neue Geschäftsmodelle zu entwickeln.
