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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Marketingteam und entwickle innovative digitale Strategien.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer mit über 1.300 Mitarbeitenden in 21 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und internationale Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Unternehmen mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Rosenfeld, Baden-Württemberg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit 21 Vertriebsgesellschaften in Europa, Nordamerika, Asien und Australien und beschäftigen insgesamt über 1.300 Mitarbeitende. Wir sind Weltmarktführer unserer Branche und exportieren unsere Produkte in über 120 Länder. Die Schwerpunkte unserer Fertigung sind Stanz- und Umformtechnik, Schweißen und Montage sowie Kunststoffverarbeitung. Unsere Kunden sind überwiegend Industriefirmen, die unsere Produkte in ihre Erzeugnisse einbauen sowie der technische Fachhandel. Eine seriöse, dynamische Geschäftspolitik, die Qualität unserer Produkte und ein gutes Betriebsklima sind die Grundlagen unseres anhaltenden Erfolges.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Head of Marketing / Leiter Marketing (m/w/d) - Digital Marketing und Marketing Communications.
Standort: Rosenfeld
- Nice-to-have skills: Marketing, Digital Marketing, E-commerce
- Work experience: CMO / Head of Marketing
- Languages: German
Head of Marketing / Leiter Marketing (m/w/d) - Digital Marketing und Marketing Communications Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing / Leiter Marketing (m/w/d) - Digital Marketing und Marketing Communications
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Marketingstrategie des Unternehmens vor. Überlege dir, wie du die Marke stärken und die Zielgruppe besser erreichen könntest. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und deine Ideen klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Erfolge im Marketing zu präsentieren. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing / Leiter Marketing (m/w/d) - Digital Marketing und Marketing Communications
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Marktposition zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen des Unternehmens auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Head of Marketing relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im digitalen Marketing und in der Marketingkommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Marketing ein und erläutere, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen Weltmarktführer handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Marketingstrategien mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Erfolge im digitalen Marketing und in der Marketingkommunikation belegen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg in ähnlichen Positionen.
✨Kenntnis der Branche
Zeige dein Wissen über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Verstehe die Herausforderungen und Trends im Bereich Stanz- und Umformtechnik sowie Kunststoffverarbeitung, um relevante Marketingstrategien zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
