Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop software solutions for digital healthcare communication.
- Arbeitgeber: Join a team transforming healthcare for over 80 million people in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Work in agile teams with a focus on innovation and security.
- Warum dieser Job: Shape the future of healthcare while leading a passionate team.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in software development and management required.
- Andere Informationen: Opportunity to work in a dynamic, agile environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Head of Software Development (all genders) (Führungstandem)
Wir wollen etwas bewegen – bist Du dabei? Wir sorgen dafür, dass über 80 Millionen Menschen in Deutschland von einer digitalen Gesundheitsversorgung profitieren können. Gestalte mit uns das Gesundheitssystem von Morgen.
Dein Arbeitsbereich: Software Development
Die Abteilung Software Development entwickelt Lösungen zur digitalen Kommunikation im Gesundheitswesen sowie Spezialwerkzeuge für den Aufbau der Telematikinfrastruktur (TI). Unsere Entwicklung findet in einem etablierten Software Security Development Lifecycle statt. Die gematik folgt den agilen Prinzipien und arbeitet in agilen Teams nach dem SAFe Framework.
Als Teil einer Doppelspitze liegt Dein Schwerpunkt auf der fachlichen und disziplinarischen Führung der Menschen und der Entwicklung der Abteilung.
Verantwortlichkeiten:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams.
- Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen im Gesundheitswesen.
- Überwachung des Software Security Development Lifecycles.
- Zusammenarbeit mit agilen Teams nach dem SAFe Framework.
Minimum Anforderungen:
- Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Management.
- Kenntnisse über digitale Gesundheitslösungen.
- Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams.
#J-18808-Ljbffr
Head of Software Development (all genders) (Führungstandem) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Software Development (all genders) (Führungstandem)
✨Tip Number 1
Zeige deine Leidenschaft für digitale Gesundheitslösungen! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du die Vision von StudySmarter teilst.
✨Tip Number 2
Betone deine Erfahrung mit agilen Methoden und dem SAFe Framework. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit agile Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, über deine Führungsphilosophie zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und welche Strategien du anwendest, um eine positive Teamkultur zu fördern.
✨Tip Number 4
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche! Besuche Veranstaltungen oder Webinare zum Thema digitale Gesundheitsversorgung, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Software Development (all genders) (Führungstandem)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Ziele und Werte der gematik. Verstehe, wie deine Rolle als Head of Software Development zur digitalen Gesundheitsversorgung in Deutschland beiträgt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im Management. Zeige auf, wie du Teams erfolgreich geführt und Softwarelösungen implementiert hast.
Zeige deine Kenntnisse im Gesundheitswesen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Kenntnisse über digitale Gesundheitslösungen und den Software Security Development Lifecycle klar darstellst. Dies zeigt dein Verständnis für die Branche.
Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams sowie deine Erfahrung mit agilen Methoden und dem SAFe Framework.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Zeige Deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die Deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams verdeutlichen. Zeige, wie Du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe den Software Security Development Lifecycle
Stelle sicher, dass Du die Prinzipien des Software Security Development Lifecycles gut verstehst. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie Du Sicherheitsaspekte in den Entwicklungsprozess integrierst.
✨Agilität im Fokus
Da die gematik nach agilen Prinzipien arbeitet, solltest Du Deine Erfahrungen mit agilen Methoden, insbesondere dem SAFe Framework, hervorheben. Diskutiere, wie Du agile Teams unterstützt und förderst.
✨Kenntnisse über digitale Gesundheitslösungen
Informiere Dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung. Sei bereit, Deine Kenntnisse und Ideen zur Verbesserung des Gesundheitssystems zu teilen.
