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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der HR-Experte für unsere Verteilzentren und unterstütze das Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Amazon, dem kundenorientiertesten Unternehmen der Welt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag neue Herausforderungen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im HR-Bereich und gute Deutschkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Reise zu verschiedenen Standorten und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein. Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d).
In Ihrer Rolle als HR Business Partner sind Sie die kompetente Kontaktperson für alle HR-Themen eines definierten Netzwerks unserer Verteilzentren. Sie begleiten die Betriebsleitung und alle Kolleginnen und Kollegen mit Ihrer fachlichen HR Expertise und stehen mit Empathie und Flexibilität für alle anfallenden Fragen bereit.
- Sie betreuen in dieser Rolle mehrere Standorte Ihrer Region und koordinieren dabei selbstständig Ihre Reisetätigkeit, um stets präsent und nach den Bedürfnissen Ihrer Netzwerks vor Ort zu sein.
Nice-to-have skills:
- Microsoft Outlook
- Management
- Data Analysis
- Work experience HR
- Languages: German
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Amazon in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung als HR Business Partner und erhalte wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mache dich mit den Werten und der Mission von Amazon vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als HR Business Partner zu leben und zu fördern.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Erwarte, dass im Vorstellungsgespräch situative Fragen gestellt werden, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Empathie testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Rolle Reisen zwischen verschiedenen Standorten erfordert, betone deine Bereitschaft und Fähigkeit, flexibel zu sein. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als HR Business Partner bei Amazon unterstreicht. Betone, wie du mit deiner HR-Expertise und Empathie zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen im HR-Bereich klar und prägnant darstellen. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Management zeigen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Amazon. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine HR-Expertise unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Empathie und Flexibilität
Da die Rolle viel Kontakt mit verschiedenen Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, Empathie und Flexibilität zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die zeigen, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse und Situationen reagierst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des HR Business Partners und wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
