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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT Infrastruktur Team und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in der Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT Landschaft und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im IT Management und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Hamburg mit direkter Berichtslinie an das Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
IT Infrastruktur Manager (m/w/d)
Stunden: Vollzeit, 40 Stunden
Ort: Hamburg, Deutschland
Als IT Infrastruktur Manager (m/w/d) bist Du Teil des Senior IT Infrastruktur Managements und übernimmst die Verantwortung für das deutsche IT Infrastruktur Team. Dabei berichtest Du direkt an den internationalen Service Delivery Manager Germany & Switzerland. Du gewährleistest einen reibungslosen Betrieb für alle deutschen Business Units wie Supply/Trading, Wholesale/Marketing, Terminals und Bunkering, indem Du die gesamte IT Infrastruktur steuerst. Zusätzlich führst Du verschiedene IT-Infrastruktur Projekte und berätst in IT-relevanten Fragestellungen das Unternehmen. Im Tagesgeschäft führst Du das 4-köpfige IT Team und arbeitest in Personalangelegenheiten mit der HR Abteilung zusammen.
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IT Infrastruktur Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Infrastruktur Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Profis und Führungskräften in der Branche zu vernetzen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Technologien und Best Practices Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich als kompetenter Kandidat zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für ein Team übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere HR, zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von interdisziplinärer Kommunikation verstehst und wie du diese fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Infrastruktur Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren IT-Infrastruktur, aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur und Teamführung hervorhebt. Betone spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Infrastruktur und deine Führungsqualitäten darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und die IT-Projekte erfolgreich umsetzen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die verschiedenen Business Units, mit denen du arbeiten wirst, wie Supply/Trading und Wholesale/Marketing. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Bereiche verstehst.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Da du verschiedene IT-Infrastrukturprojekte leiten wirst, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.
