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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SAP-Transformation und entwickle zukunftsfähige Lösungsarchitekturen.
- Arbeitgeber: EnviaM ist der führende Energiedienstleister in Ostdeutschland, der die Energiewende aktiv vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung der Energiezukunft und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP ERP IS-U oder SAP S4 HANA Utilities erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Sachsen-Anhalt, Deutschland; Vollzeitstelle im Bereich Engineering und IT.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! enviaM ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Wir gestalten aktiv die Energiezukunft und treiben täglich die Energiewende durch moderne Lösungen in der Energieerzeugung und -Verteilung an!
Wir suchen engagierte Verstärkung für unser Team "IT-Programme/Transformation". Unser Team verantwortet die Transformation der IT-Systemlandschaft des Vertriebs. Den Abrechnungs- und Abwicklungskern werden die Komponenten SAP S4 HANA Utilities Core sowie SAP Maco Cloud bilden.
Deine Aufgaben:
- Begleite und gestalte die SAP-Transformation von SAP ERP IS-U zu SAP S4 HANA Utilities.
- Designe, erstelle und verteidige eine zukunftsfähige Lösungsarchitektur, die den fachlichen Anforderungen gerecht wird und gleichzeitig eine effiziente Wartung zulässt.
- Steuere die Veränderungen in den Bestandssystemen und bereite die Bestandssysteme auf die Transformation vor.
- Arbeite crossfunktional mit den IT-Architekten, dem Abrechnungsteam und den Scrum-Umsetzungsteams zusammen.
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Bereich IT, insbesondere in den Lösungen SAP ERP IS-U oder SAP S4 HANA Utilities.
- Fundierte Kenntnisse in der Integration von IT-Systemen und Abrechnungslösungen.
- Umfassendes End2End-Prozesswissen.
- Fähigkeit, Implementierungen zu bewerten oder selbst zu prototypen.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Nice-to-have Skills:
- Prototyping
- Project Management
Standort: Saxony-Anhalt, Germany
Erfahrung: Solutions Architect, IT Project Manager, Software Architect
Sprachen: Deutsch
Seniority Level: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsfeld: Engineering and Information Technology
Branchen: Technology, Information and Internet
IT-Ingenieur als Solution Architect SAP-Transformation (m w d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Ingenieur als Solution Architect SAP-Transformation (m w d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP S4 HANA und IT-Transformation konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Transformation. Halte Ausschau nach Webinaren oder Konferenzen, die sich mit SAP S4 HANA beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du dich mit den spezifischen Herausforderungen der SAP-Transformation vertraut machst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lösungsarchitektur und im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle crossfunktionale Zusammenarbeit erfordert, solltest du bereit sein, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um komplexe IT-Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Ingenieur als Solution Architect SAP-Transformation (m w d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über enviaM und deren Rolle in der Energiewende. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als IT-Ingenieur als Solution Architect zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen mit SAP ERP IS-U und SAP S4 HANA Utilities sowie deine Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die richtige Wahl für die Position bist. Gehe auf deine mehrjährige Berufserfahrung und deine Fähigkeit ein, crossfunktional zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Transformation
Informiere dich gründlich über die SAP-Transformation von ERP IS-U zu S4 HANA Utilities. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Transformation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Lösungsarchitektur und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Crossfunktionale Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervor. Erkläre, wie du erfolgreich mit IT-Architekten, Abrechnungsteams und Scrum-Umsetzungsteams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Teams zu erfahren.
