It-riskmanager (m/f/d)

It-riskmanager (m/f/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
TieTalent

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewerte IT-Systeme, identifiziere Schwachstellen und entwickle Risikomanagement-Strategien.
  • Arbeitgeber: Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen mit einer wichtigen Mission.
  • Mitarbeitervorteile: Frisches Essen, kostenlose Sportkurse und flexible Kinderbetreuung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Risikomanagement oder Cybersecurity sowie ein relevantes Studium sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Diversity ist uns wichtig – wir freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision „Niemand sollte leiden oder sterben, nur weil einige medizinische Informationen fehlen“, möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag zur Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, das Gesundheitswesen zu verbessern, indem sichergestellt wird, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.

Ihr Beitrag: In dieser Rolle führen Sie gründliche Bewertungen von IT-Systemen durch, um Schwachstellen und potenzielle Bedrohungen zu identifizieren, sodass Sie robuste Risikomanagementrichtlinien entwickeln und implementieren können, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Organisation zugeschnitten sind. Sie arbeiten eng mit IT-, Cybersecurity- und Geschäftseinheiten zusammen, um sicherzustellen, dass integrierte Risikomanagementpraktiken vorhanden sind und alle Vorschriften in Bezug auf Sicherheitsrichtlinien und relevante Vorschriften eingehalten werden. Darüber hinaus leiten Sie Vorfallreaktivitätsaktivitäten, um effektiv auf etwaige Verstöße zu reagieren und diese zu mindern, während Sie detaillierte Berichte über die Aktivitäten des Risikomanagements zur Präsentation vor dem oberen Management vorbereiten. Der Aufbau und die Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen sind entscheidend, da Sie fachkundige Beratung zu Fragen des IT-Risikomanagements bieten. Schließlich bleiben Sie über Branchentrends und aufkommende Risiken informiert, um sicherzustellen, dass die Strategien des Risikomanagements kontinuierlich verfeinert werden, um sich an die sich entwickelnde Landschaft anzupassen.

Was Sie mitbringen:

  • Mehrere Jahre Erfahrung im IT-Risikomanagement oder in der Cybersecurity
  • Abschluss in Informatik, Computerwissenschaften oder einem verwandten Bereich
  • Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CRISC und Vertrautheit mit Compliance-Standards (z.B. ISO 27001) sind wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, Detailgenauigkeit, Fähigkeit, komplexe Informationen an nicht-technische Stakeholder zu vermitteln

Was Sie von uns erwarten können:

  • Feel Good Management: Wir bieten Ihnen täglich frisches Essen mit einer abwechslungsreichen Auswahl an Gerichten.
  • Gesundheit: Nutzen Sie das Fitnessstudio und nehmen Sie an unseren kostenlosen Sportkursen teil.
  • Betreuung: Unser hauseigener Kindergarten ermöglicht es Ihnen, flexibler zu arbeiten.
  • Veranstaltungen: Nehmen Sie an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, die regelmäßig vor Ort, aber auch remote stattfinden.
  • Ergonomie: Gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz so, dass er Ihren ergonomischen Bedürfnissen entspricht und Sie bequem und gesund vor Ort arbeiten können.

Diversity ist Teil von CGM! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Überzeugt? Bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin).

It-riskmanager (m/f/d) Arbeitgeber: TieTalent

Als führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das auf Wohlbefinden und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. In Berlin profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem hauseigenen Kindergarten und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, sodass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitssystems zu leisten.
TieTalent

Kontaktperson:

TieTalent HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: It-riskmanager (m/f/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Risikomanagement- und Cybersecurity-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf diese Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Bleibe über Trends informiert

Verfolge aktuelle Entwicklungen im Bereich IT-Risikomanagement und Cybersecurity. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen während des Bewerbungsprozesses kompetent auftreten zu können.

Präsentiere deine Expertise

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse in IT-Risikomanagement und Cybersecurity in persönlichen Gesprächen klar und prägnant darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It-riskmanager (m/f/d)

IT-Risikomanagement
Cybersicherheit
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse in ISO 27001
CISSP-Zertifizierung
CISM-Zertifizierung
CRISC-Zertifizierung
Kenntnisse in Compliance-Standards
Berichterstattung und Dokumentation
Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Vorbereitung von Präsentationen für das Management
Kenntnis aktueller Branchentrends
Fähigkeit zur Risikobewertung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des IT-Riskmanagers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Risikomanagement oder Cybersecurity betont. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge und Verantwortlichkeiten darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.

Überprüfung und Korrektur: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Aufmerksamkeit für Details.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle des IT-Riskmanagers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Sicherheit, Risikomanagement-Standards und Compliance-Vorgaben vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens, insbesondere über deren Ansatz zur Verbesserung des Gesundheitswesens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu verwirklichen.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

In dieser Position ist es wichtig, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit nicht-technischen Stakeholdern kommuniziert hast, um deine Fähigkeit zu zeigen, technische Konzepte klar zu erklären.

Bleibe über Branchentrends informiert

Zeige dein Interesse an aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Risikomanagement und Cybersecurity. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends in deine Risikomanagementstrategien integrieren würdest, um das Unternehmen proaktiv zu unterstützen.

It-riskmanager (m/f/d)
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  • It-riskmanager (m/f/d)

    Berlin
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-05

  • TieTalent

    TieTalent

    50 - 100
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