Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and implement IT service management tools while ensuring user satisfaction.
- Arbeitgeber: Join 50Hertz, a key player in Germany's energy transition with over 2,100 dedicated professionals.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a full-time position with opportunities for personal development and a diverse work environment.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team driving the future of renewable energy and making a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in computer science or similar, plus experience in IT service management.
- Andere Informationen: This is a permanent position based in Berlin, with a focus on collaboration and community.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
- Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. - Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. - Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. - Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
IT -Spezialistin (w/m/d) IT-Servicemanagement-Tools
- Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
- Heidestraße 2, 10557 Berlin
- Zum nächstmöglichen Termin
- Unbefristet
- Stellen-ID: 9046
Aufgaben:
- Verantwortung für die Implementierung und Verwaltung von IT-Servicemanagement-Tools.
- Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung der Benutzerzufriedenheit.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Identifizierung von Anforderungen und Verbesserungspotenzialen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im IT-Servicemanagement und mit relevanten Tools.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
#J-18808-Ljbffr
IT-Spezialistin (w/m/d) IT-Servicemanagement-Tools Arbeitgeber: TieTalent

Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Spezialistin (w/m/d) IT-Servicemanagement-Tools
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen IT-Servicemanagement-Tools, die bei 50Hertz verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Tools vertraut bist und wie du sie effektiv einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen im IT-Servicemanagement erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von 50Hertz, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Energiewende und den innovativen Technologien, die 50Hertz einsetzt. Diskutiere, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst, um einen nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Spezialistin (w/m/d) IT-Servicemanagement-Tools
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über 50Hertz und die Elia Group. Verstehe ihre Mission, Werte und die Rolle, die sie in der Energiewende spielen. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im IT-Servicemanagement und deine Kenntnisse in den geforderten Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Energiewende und deine analytischen Fähigkeiten hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Verbesserung der Benutzerzufriedenheit beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Ziele von 50Hertz, insbesondere über die Integration erneuerbarer Energien. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Mission verstehst und wie deine Rolle als IT-Spezialistin dazu beitragen kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im IT-Servicemanagement. Sei bereit, zu erläutern, wie du Tools implementiert und verwaltet hast, sowie wie du die Benutzerzufriedenheit sichergestellt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Übe, deine Denkweise klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit beigetragen hast.