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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb unserer Verzeichnisdienste und implementiere Sicherheitsvorkehrungen.
- Arbeitgeber: Die Aareal Bank Group ist ein innovativer Finanzdienstleister mit Fokus auf IT-Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in IT-Infrastruktur und Verzeichnisdiensten erforderlich.
- Andere Informationen: Zertifizierungen wie Microsoft Certified sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Du hast als IT-Experte eine Affinität zu Verzeichnisdiensten und bist in der IT-Sicherheit zu Hause? Gleichzeitig punktest du auf persönlicher Ebene mit einer hohen Problemlösungskompetenz und Lernbereitschaft, gepaart mit jeder Menge Teamgeist und Kommunikationstalent? Wenn du zusätzlich mit einem ausgeprägten technischen Verständnis glänzt, sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.
Darauf kannst du dich freuen:
- Als Operations Specialist (m/w/d) sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unseres Directory Service mit besonderem Augenmerk auf die Active Directory-, Entra ID- und Keycloak-Systeme.
- Du überwachst die Verzeichnisdienste kontinuierlich und wartest unsere Server.
- Beim Steuern der Implementierung von Patches und Updates des AD verlassen wir uns auf deine Expertise.
- Umsetzen von Sicherheitsvorkehrungen, Beauftragen von Backups und Wiederherstellen im Fehlerfall.
- Im Rahmen von IT-Projekten berätst du zur Anbindung von Applikationen an das AD und Entra ID.
- Erarbeiten von Desaster-Recovery-Szenarien und Durchführung von BCP-Tests.
- Einführen von Sicherheitssoftware und Definition etwaiger Ausnahmen sowie Sicherstellen einer ordnungsgemäßen DNS-Integration in Microsoft 365.
- Überwachung von Synchronisierungsprozessen und Hybridprotokollen (bspw. private Netzwerkkonnektoren oder Pass-through Authentication Agents).
- Aktualisierung und Erweiterung unserer Keycloak-Infrastruktur, Gewährleistung deren Sicherheit, Verbesserung des Identity Secure Score und Priorisierung von IdFix-Berichten.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der IT-Security, dem Access Management und der IT-Infrastruktur zur Optimierung von Prozessen und Schnittstellen.
- Proaktive Bearbeitung von Useranfragen und Agieren als Ansprechperson für Sicherheitsereignisse, Sicherheitsmechanismen, Risikoevents (u. a. in SIEM) sowie Audit-Protokolle.
Darauf können wir uns freuen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufspraxis in der IT-Infrastruktur, ergänzt um Know-how in der Serververwaltung und IT-Sicherheit.
- Erfahrung in der Administration von Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Entra ID oder Keycloak.
- Zertifizierungen wie Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate sind wünschenswert.
- Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
IT Systemadministrator für Identity & Access Management (w/m/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Systemadministrator für Identity & Access Management (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Sicherheits- und Verzeichnisdienst-Community zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Workshops, die sich auf Active Directory, Entra ID oder Keycloak konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Experten zu sprechen und Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Problemlösungskompetenz! Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele für Herausforderungen zu nennen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich IT-Sicherheit und Verzeichnisdienste.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Identity & Access Management. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit den Interviewern kompetent aufzutreten und relevante Themen anzusprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Systemadministrator für Identity & Access Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als IT Systemadministrator und deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich Identity & Access Management hervorhebt. Zeige, wie deine Erfahrungen mit Active Directory, Entra ID und Keycloak dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Betone deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch persönliche Eigenschaften wichtig. Hebe deine Problemlösungskompetenz, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten hervor, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Zertifikate, wie z.B. Microsoft-Zertifizierungen, aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Active Directory, Entra ID und Keycloak. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der IT-Sicherheit kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungskompetenz und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Prozesse zu lernen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Erwähne eventuell relevante Zertifizierungen oder Schulungen, die du absolviert hast oder planst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, als würdest du es einem Nicht-Techniker erklären. Das zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
