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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage IT systems and support digital transformation projects.
- Arbeitgeber: Join Diehl, a stable family-owned company with over 16,000 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive work environment focused on trust and innovation.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects in technology and sustainability.
- Gewünschte Qualifikationen: Relevant IT experience and a passion for digital solutions required.
- Andere Informationen: Positions available in Frankfurt, Überlingen, and Nürnberg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unsere Standorte Diehl Aerospace GmbH in Frankfurt am Main, Überlingen am Bodenseee und Nürnberg suchen wir einen:
IT-Systemmanager (m/w/d)
#J-18808-Ljbffr
IT-Systemmanager (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Systeme, die bei Diehl eingesetzt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch ein Interesse an den neuesten Entwicklungen in der digitalen Transformation hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im IT-Management und in der Implementierung nachhaltiger Lösungen demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen mitbringst, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Diehl zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und was sie für wichtig halten, um in diesem Unternehmen erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Werte des Unternehmens beziehen, wie Vertrauen und Mut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Diehl und die verschiedenen Teilkonzerne. Verstehe ihre Werte, Technologien und die Rolle des IT-Systemmanagers in der digitalen Transformation.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der IT und deine Kenntnisse in den Bereichen digitale Transformation und Nachhaltigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Diehl arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Technologien und Herausforderungen, die das Unternehmen bietet.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die offizielle Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien in der digitalen Transformation vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Konzepte in der Rolle des IT-Systemmanagers umsetzen kannst.
✨Nachhaltigkeit im Fokus
Überlege dir, wie du zur Nachhaltigkeit im Unternehmen beitragen kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Lösungen implementiert hast oder wie du dies in Zukunft tun würdest.
✨Teamarbeit betonen
Diehl legt Wert auf ein vertrauensvolles und mutiges Arbeitsumfeld. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast, um das Teamziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation bei Diehl.
