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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Technologien im Bereich automatisiertes Fahren und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Bosch ist ein führendes Unternehmen in Technologie und Innovation, das die Lebensqualität weltweit verbessert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an R&D, Kenntnisse in Python, C++, oder Java sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Das Programm bietet eine großartige Gelegenheit für Praktikanten, sich in der Branche zu etablieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im Bosch Junior Managers Program – Research & Development Automated Driving – Trainee Program. Möchten Sie mit Ihren Ideen nützliche Technologien gestalten? Ob in Mobilitätslösungen, Konsumgütern, Industrietechnologie oder Energie- und Gebäudetechnologie – bei uns haben Sie die Chance, die Lebensqualität weltweit zu verbessern.
Details
- Beschäftigungsart: Unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Standort: Gerlingen-Schillerhöhe, Baden-Württemberg, Deutschland
Nice-to-have Skills
- Tiefes Lernen
- Python
- Innovation
- F&E
- JMP
- C
- Matlab
- Training
- Teambildung
- Führung
- Unternehmertum
- Management
- C++
- Java
- Informatik
- Automatisierung
- Robotik
- Künstliche Intelligenz
Berufserfahrung
- Maschinelles Lernen
- Frontend
- Datenengineering
Sprachen
- Englisch
Senioritätslevel
- Praktikum
Berufsbereich
- Projektmanagement und Informationstechnologie
Branchen
- Technologie, Information und Internet
Junior Managers Program – Research & Development Automated Driving – Trainee Program (f/m/div.) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Managers Program – Research & Development Automated Driving – Trainee Program (f/m/div.)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Automatisierungs- und R&D-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Themen wie Deep Learning oder Robotik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich automatisiertes Fahren. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Programmiersprachen wie Python oder C++ beziehen. Übe, indem du kleine Projekte oder Herausforderungen in diesen Sprachen bearbeitest, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten durch Beispiele aus früheren Projekten oder Praktika. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch gut im Team arbeiten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Managers Program – Research & Development Automated Driving – Trainee Program (f/m/div.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Programm: Informiere dich gründlich über das Junior Managers Program bei Bosch. Achte darauf, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen für die Position im Bereich Forschung und Entwicklung von automatisiertem Fahren gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse in Python, C++, oder Erfahrungen im Bereich Machine Learning.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an diesem Trainee-Programm interessiert bist und wie deine Ideen zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Bosch. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Ideen zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen können.
✨Bereite technische Fragen vor
Da der Fokus auf Forschung und Entwicklung im Bereich automatisiertes Fahren liegt, solltest du dich auf technische Fragen zu Themen wie Deep Learning, Python und Automatisierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Das Programm legt Wert auf Teamarbeit und Führungskompetenzen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Führungsqualitäten gezeigt hast. Dies kann durch Projekte, Praktika oder Studienarbeiten geschehen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Bereich R&D oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
